Buenos días a todos
y todas profesores estudiantes personal de administración
y servicios compañeros señoras y señores bienvenidos
a la quinta jornada contra la violencia de género
de la uned en el Día Internacional de la eliminación de la violencia
contra la mujer.
Antes que nada quiero agradecer al doctor lorente
por haber aceptado nuestra invitación a dar la ponencia de hoy
e iluminarnos con su conocimiento al respecto,
así como a todas las personas que nos acompañan hoy
a través de Canal uned, y también quiero agradecer,
por supuesto a María Luis, esta vicegerente de gestión académica
y directora de la oficina de igualdad y a Eva Romero,
por el gran trabajo que están realizando
en el seno de esta oficina,
uno de cuyos cometidos es la organización de esta jornada,
la ley orgánica una o 2004, de 28 de diciembre,
de medidas de protección integral contra la violencia de género,
en su artículo 1.
Punto 1.
De cine.
A la violencia de género,
como aquella que, como manifestación
de la discriminación de discriminación,
la situación de desigualdad
y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres
se ejerce sobre estas por parte de quienes sean
o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén
o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares
de afectividad aun sin convivencia,
y comprende todo acto de violencia física y psicológica,
incluidas las agresiones a la libertad sexual,
las amenazas, las coacciones o la privación
arbitraria de la libertad por su parte.
La uned, de acuerdo con la declaración institucional
aprobada por el Consejo de Gobierno,
declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo
de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades
entre mujeres y hombres sin discriminar,
directa o indirectamente por razón de sexo,
así como en el impulso y fomento de medidas
para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización,
estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
como un principio estratégico de nuestra política corporativa
y de recursos humanos, de acuerdo con la definición
de dicho principio que establece la ley orgánica
3, 2007, de veintidos de marzo.
Para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Por todo ello, y para materializaré compromiso institucional
de nuestra universidad, la oficina de igualdad se hace cargo
y potencia la gestión y la promoción de las políticas de igualdad
en el trabajo, no solo entre mujeres y hombres,
sino también para todas aquellas personas
con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
Perdón, una de las acciones de esta oficina
es precisamente la organización de estas jornadas,
cuyo objetivo final es concienciar
a la comunidad universitaria y a la sociedad en general
de que la igualdad de género es un objetivo que debemos observar
por el bien de toda la humanidad,
simplemente porque justo y si lamentablemente esto deba
recordarlo, es lamentable que se tenga que recordar,
porque lo ideal sería que fuera evidente para todos,
que no hubiera que concienciar a nadie,
pero la realidad es que todavía queda mucho camino por recorrer
en este campo y y que hay mucho por hacer,
a pesar de lo que de todo lo que ya se está siendo, como sabemos,
la igualdad de género forma parte importante de la agencia,
de la Agenda 20 30 de las naciones.
Unidad como una de los objetivos de desarrollo sostenible,
el número cinco objetivo que en la uned nos tomamos muy seriamente,
y potenciamos, y observamos desde la Oficina de Igualdad,
y también desde el Observatorio de objetivos de desarrollo sostenible
del Vicerrectorado, de internacionalización.
Anticipo que será una jornada muy enriquecedor y constructiva
contando con la ponencia del doctor miguel lorente acosta
sobre la violencia de género
como consecuencia de confinamiento de la pandemia,
así como con el coloquio que vendrá después;
y todo esto lo hacemos porque, si bien sabemos que no se puede hacer
nada para cambiarlo que ya pasó,
sí que podemos hacer mucho para cambiar lo que viene,
como se indica en el lema del corto, animado, creado para esta jornada,
y que ustedes han recibido,
junto con la invitación a participar en esta jornada.
Por ello, a todas las mujeres que son
o han sido víctimas de la violencia machista
les decimos que no las olvidamos y que desde la oficina de igualdad
el Vicerrectorado de internas en misión, realización
y desde la uned en general,
seguiremos trabajando para contribuir con nuestro grano de arena
a desterrar dicha violencia.
Contar, sin lugar a dudas, con nosotros y con nosotras,
pues somos más que sensibles a vuestro sufrimiento,
y entendemos que la universidad es una institución
que no solamente puede, sino que debe velar por el derecho
a la igualdad y no solo de las mujeres,
sino de todos los seres humanos cualesquiera
o cualquier hacia su condición.
Nada más, muchas gracias,
y tiene la palabra la doña maría Ruiz Moreno,
directora de la oficina de igualdad y disección.
Orienta de gestión académica.
Buenos días, muchas gracias.
Vicerrectora querida Laura,
no solo por acompañarnos en el día de hoy,
sino también por impulsar desde el Vicerrectorado
de internacionalización la política de igualdad en la universidad.
Gracias también a Ana Romero,
por infatigable trabajo en la oficina de igualdad
y a los responsables de protocolo y de asistencia técnica,
por asegurar que este acto se desarrolle sin incidentes,
desde la Oficina de Igualdad
damos la bienvenida a las personas que se suman
a la denuncia de la violencia hacia las mujeres.
Siguiendo este acto, son muchas las acciones que requieren
de un empeño constante para erradicar conductas discriminatorias vejatorias
e injustas contra las personas.
La uned tiene por delante en los próximos meses
trabajar en una nueva edición del plan de igualdad,
un protocolo para la prevención y protección frente al acoso sexual
y por razón de sexo,
y un protocolo para el cambio de nombre
de las personas transexuales transgénero
e intersexuales.
El manifiesto suscrito este año por la red de unidades
de igualdad de género de las universidades españolas,
de la que forma parte la uned, con motivo del Día Internacional
por la eliminación de la violencia contra las mujeres.
Señala las universidades como generadoras y transmisoras
de conocimiento y valores;
han de ser referentes en el compromiso de hacer efectivo
el principio de igualdad y la erradicación de las violencias
contra las mujeres.
No darle la espalda a la realidad.
Es el primer paso para las universidades.
Contribuir a un mundo más justo es tanto un reto
como un deber inexcusable.
Pues bien, según datos de la delegación del Gobierno
contra la violencia de género,
a fecha 13 de noviembre del presente año,
los datos de mujeres víctimas mortales
por violencia de género en España a manos de sus parejas o exparejas
son perturbadores y descorazonadores.
Han sido asesinadas 41 mujeres;
seguro que los datos se pueden hasta actualizar.
Lamentablemente en los últimos días
y tres menores también han sido víctimas mortales
en casos de violencia de género, contra sus maneras,
y la situación de aislamiento provocada por la pandemia
que estamos padeciendo no ha hecho sino agravar el sufrimiento.
Para hablar sobre esta dramática realidad
nos acompaña el profesor Miguel Oriente Acosta,
doctor en medicina y cirugía médico, especialista en medicina legal
y forense, y profesor titular de medicina legal
en la Universidad de Granada.
Ha desempeñado diversos cargos relacionados con la violencia
contra las mujeres.
Destacaremos ha sido director general de asistencia jurídica
a víctimas de violencia en la Consejería de Justicia de la
Junta de Andalucía delegado del gobierno para violencia de género
en el Ministerio de igualdad,
experto en la Organización Mundial de la Salud
en temas relacionados con la violencia y agresión
a la mujer;
asesor técnico en la comisión mixta CongresoSenado
sobre violencia contra la mujer;
ha participado en más de 100 publicaciones
nacionales e internacionales
y es autor de un buen número de libros
entre los que encontramos títulos tan sugerentes
como mi marido me pega lo normal,
tú haz la comida que yo cuelgo los cuadros o autopsia del machismo.
De reciente publicación ha recibido también numerosos premios
a lo largo de su carrera en reconocimiento a su labor.
Este mismo año
recibió el premio del observatorio contra la violencia doméstica
y de género del Consejo General del Poder Judicial.
Es un auténtico honor contar con su participación
en el día de hoy, adelante y profesor.
Gracias.
Muy bien, muchísimas gracias,
haría por tus palabras, por invitación y agradecer a la uned
precisamente sonada plasmándola en la lectora por su iniciativa,
por su compromiso como muy bien dícese,
trabajar cada día para erradicar la violencia contra las mujeres
y, por lo tanto, a la uned,
que se ha caracterizado por acortar la distancia en cualquier momento
y circunstancia,
pues ahora que la distancia se ha impuesto de alguna manera
tiene como mucho más sentido, y esa presencia en cualquier rincón
y en cualquier lugar nos hace como más partícipes,
como más comprometidos en ese avance hacia la igualdad y, por lo tanto,
hacia esa erradicación de la violencia de género.
Muchísimas gracias por la invitación.
Llevarme a habitación virtual
de la realidad para poder hablar de este tema era todo tu equipo,
especialmente a nadie va por todo el trabajo que se ha hecho previamente
para poder llevar a cabo la jornada.
Voy a utilizar para la presentación,
una diapositiva, de manera que nos facilite un poco
el seguimiento de lo que son dos datos y alguna vez
la referencia que vamos a utilizar, porque hoy es un día, digamos,
donde tenemos que reforzar el compromiso.
Pero también analizando cómo las circunstancias
van cambiando van influyendo sobre la realidad construida.
Históricamente, y no estamos ante situaciones diferentes.
Simplemente,
que el contexto en el que se producen son novedosas, son vagos,
son caracterizadas ornamentos distintos.
Entonces,
cuando hablamos ahora de la violencia de género y confinamiento,
vamos a tratar de voy a tratar de 20.
Destacar los elementos más importantes
no insistiré en los conceptos
en cómo se interrelacionan la violencia de género,
el confinamiento los rebrotes en sí mismo
y lo que es la pandemia y empezando por la pandemia por esta tormenta
cuando desde hace prácticamente un año vemos que la definición
del Diccionario de la Real Academia se refiere a una pandemia
como un problema global como un problema mundial,
como una enfermedad, un trastorno, una, una patología,
una alteración que afecta a un territorio amplio,
en este caso a todo el planeta,
y que lo hace conflicto de Madrid.
Tenía que ir a mucho alrededor del tiempo
o hace en un periodo de tiempo, corto.
Eso, lo que de alguna manera genera ese impacto
y genera esa agitación en la sociedad.
Cuando nos vamos a la violencia de género
vemos que las coacciones parecida en cuanto a la dimensión.
De hecho, cuando hablamos y de cifras,
pues vemos que en estos días se están actualizando prácticamente
la las sobre la de minería y también por el o que han sido 9,
de hecho se habla de 56, 57.000.000 de personas
en el último día que están o han sido afectadas por el respeto
a la violencia.
Déjenlo, como decía, ya margaret chan,
la directora de la oms,
cuando se presentó el último informe global sobre violencia de género,
dijo literalmente que la violencia de género
era un problema de salud, de dimensiones epidémicas,
afecta a todo el planeta, y lo que si vemos que hay un cambio
en cuanto a sepa o no se pastor del tiempo que no se produce
en un periodo de tiempo corto
pero que lleva toda la historia produciendo y de hecho,
según los datos de la propia,
vamos ahora mismo el número de mujeres que haya cada solo mujeres
que hay afectadas bajo la violencia de género.
Solo en la de pareja,
debe rondar alrededor de los 70.000.000, por lo tanto,
la dimensión es una dimensión totalmente comparable
en el significado.
Es mucho más terrible.
En cuanto a que estamos hablando de un problema de salud
y con todo lo que lleva de impacto social,
construido sobre la herencia, que no damos para convivir
y que además la presencia y teórica no disminuye el significado,
sino que lo aumenta en gravedad y mucho más terrible
tener un problema que afecta a todas las mujeres del planeta
durante toda la historia
y no un problema que se haya presentado con mucha gravedad,
con mucha capacidad de impacto, pero en un periodo de tiempo limitado
y además va a acabar si algo sabemos,
es que aproximadamente, como mucho, en dos años,
la situación respecto a la pandemia va a recuperar
una referencia prácticamente similar las similares al periodo anterior
a la pandemia, mientras que la violencia de género
sabemos que en todo años no va a cambiar,
aunque estamos trabajando para que lo haga,
tenemos que ir trabajando para que lo haga,
pero no va a cambiar de una manera significativa,
puesto que el contexto en que se produce el distinto
por tanto esa primera referencia
respecto a lo que es uno de los elementos que estamos echando.
La pandemia creo que es importante
tenerlo en cuenta para luego ver cómo encaja la violencia de género,
una violencia de género que habitualmente se identifica
con el resultado de la violencia, con las agresiones,
las agresiones que producen alteraciones terribles
del plano físico, psicológico sexual
y que llega, como veremos al homicidio,
porque se trata de una violencia de continuidad,
pero el objetivo de esta violencia
y el motivo por el cual los hombres empiezan a ejercer la violencia
sobre las mujeres básicamente es el control,
el dominio de las mujeres y el refuerzo del modelo androcéntrico,
basado en esa autoridad, en esa superioridad,
en la idea de que la condición masculina es la que debe de organizar
las relaciones y la convivencia en la sociedad y la y los hombres,
los que deben de velar por el cumplimiento de esa autores
andan mal de esas reglas, de esas referencias
que han establecido a través de la construcción cultural,
de manera que en cualquier espacio donde nos desenvolvemos hay
elementos relacionados con la violencia de género
para conseguir ese control, ese refuerzo del modelo
y para cuestionar, atacar o castigar términos.
Digamos que utilizan los propios agresores a las mujeres
cuando hacen algo que, según su construcción,
según su percepción, no deberían haber hecho.
Entonces,
si analizamos la construcción de la violencia de género vemos
que se mueve respecto a la mujer, es en dos grandes hornos,
el primero de ellos es la idea de la mujer como propiedad
como extensión y el segundo es la idea de la mujer como objeto,
como una cosa que pueden utilizar.
Entonces está esa polarización; la concepción de las mujeres,
permite, digamos, desarrollar distintas estrategias
de violencia que se dividen en dos planos;
son el plano o el escenario de lo privado,
y el plano o escenario de lo público
y en cada uno de esos espacios se interaccionando elementos
para llevar a cabo la violencia de género contra las mujeres,
teniendo en cuenta que no son compartimentos estancos,
pero sí ponemos en relación el plano privado.
Con la idea de control de posesión de propiedad
encontramos toda la violencia dirigida hacia las mujeres
y se produce dentro del contexto de la familiares
y de la relación de pareja.
Cuando ponemos en relación en el plano privado con esa idea
de cosa de objeto que permite reforzar la posición de los hombres,
la construcción de la familia, el refuerzo de los valores,
la tradición que sustentan lo que es la la referente cultural,
encontramos violencias como la mutilación genital femenina,
como los matrimonios forzados, como los crímenes por la dote,
vienen a reforzar esa posición del hombre, la familia, la familia,
en la sociedad de la sociedad, bajo el modelo androcéntrico,
cuando vamos al plano público pero la posesión de dominio
de las mujeres encontramos todas las conductas
relacionadas con el acoso y el Estado,
y cuando nos vamos al canon público, pero con la idea del como como cosa
tenemos toda la ribera de las violencias de carácter sexual.
Por lo tanto, vemos cómo esa construcción
no solo sirve para nada, para medir, para atacar,
para violar, para asesinar a las mujeres,
sino para mantener el control.
Dentro de esas referencias,
con independencia de que luego la ley actúe,
condene y trate de sancionar ese tipo de conductas de manera aislada,
pero lo elemento que dan lugar a ella sigue estando presentes.
Si sigue estando presente.
Dentro de la normalidad por uso
de las características que definen esta violencia es la invisibilidad,
no el hecho de que la mayoría de casos no sean denunciados.
Estamos hablando de un 25 por 100 de denunciasen violencia de género
de un 15 por 100.
Alrededor de la violencia sexual
y de situación todavía mucho más conocidas.
En cuanto a las conductas,
se producen dentro del contexto familiar.
Alrededor de la idea de objeto.
Las mujeres y niñas o del acoso son minimizados
y justificados porque juega con la normalidad.
Fijaos, el nivel de control
y y de refuerzo del modelo,
cuando la propia sociedad establece límites para las mujeres
y actúan como una especie de confinamiento social,
porque cuando hoy todavía le dice a una chica joven,
a una mujer, esa no son horas para una mujer.
Eso no son sitios.
Para una mujer tan moviendo eso, el límites que se imponen,
bajo el riesgo de que si se superan pueden sufrir una agresión,
una agresión de la cual va a ser culpabilizaba la propia mujer
por haber superado esos límites, esa advertencia,
que la propia sociedad establece para las mujeres
y la normalidad lleva incluso a las víctimas a asumir esa violencia
como parte de la relación.
No, muchas mujeres maltratadas me decía a mí
como como médico forense, lo de mi marido me pega lo normal
o meterá, pero por lo malo le importó o alguna sugerencia,
mi marido nunca me ha puesto la mano encima,
pero, claro, yo tampoco le da motivo para que lo haga como se asumen eso
estándar más.
Esas referencias, como la violencia,
viene a actuar de manera de instrumento,
de control bajo su realidad o bajo su posibilidad,
bajo la amenaza de que pueda, y esa situación se mantiene,
porque no es una construcción basada en la decisión de un nombre,
de unas circunstancias, de un contexto,
sino que es una construcción cultural que facilita que bajo esta normalidad
continúa la violencia y siga un ciclo de evolución creciente.
Como dicen los estudios y esa evolución creciente
lleva al homicidio, puede llevar al femicidio
y vemos cómo los dos últimos imponen sobre domicilio global
de Naciones Unidas,
recogen que ha habido un incremento en estos últimos años
del número de mujeres asesinadas como consecuencia
de la violencia de género, la relación de pareja y familiares,
un incremento que se ha producido a nivel global en Europa,
lo cual demuestra que si se actúa también
se puede evitar esta violencia.
Romper con este mensaje que manda muchas veces el propio machismo
de que todo no tiene solución, te llevas siguen,
matando de que si irremediable
todo eso no es para estimular en la medida.
Se piden medidas
cuando se dan mensajes de una manera simultánea,
sino que lo que se dice de dejémoslo por imposible,
no para, de esa manera intentar seguir perpetuando ese modelo que,
insisto, al cual contribuye de manera
y luego vemos como la evidencia de que no se inserta
en la construcción cultural tanto para abordarla,
particulares de sus hombres
que deciden la violencia pero al mismo tiempo
reforzando la construcción digamos androcéntrica
que define el uso de la violencia, y en este contexto
es donde aparece el tercer elemento que estamos analizando,
que es el el confinamiento confinamiento
que si analizamos la violencia de género contra la mujer
en lo que ha venido a producir.
Es un aumento privado,
es decir, ha facilitado que esa sensación de control a través
no sólo ya de la amenaza la violencia, la violencia,
sino también de la limitación de la movilidad,
incluso la restricción de la movilidad lite esa situación
y se haya producido más control sobre las mujeres se ha acompañado,
como indican los datos de un aumento del consumo de bebidas alcohólicas,
y de la pornografía,
lo cual se ha traducido en un incremento
se está traduciendo en un incremento de la violencia física,
de la violencia psicológica, de la violencia sexual,
con la sensación de impunidad por parte del agresor,
por la percepción de la dificultad que tienen las mujeres
para romper la relación entre la situación económica,
las dificultades de reiniciar una vida al margen de la violencia,
pero también para ponerla denuncia por el hecho de tener que volver
luego al propio hogar donde están conviviendo con ese agresor
en unas circunstancias que dificultan la salida.
Por lo tanto, el hecho de que haya una disminución
del número de denuncias, una disminución del número
de domicilios respecto al año pasado,
no significa que esté disminuyendo la violencia de género,
sino que se está ejerciendo con el objetivo
cumplido es el control, no es el baño,
daño es una forma de conseguir.
En cuanto al sometimiento de las mujeres,
ahora se controla,
el sometimiento está ejerciendo la clave de la violencia directa,
pero también a través de las circunstancias sociales.
Por lo tanto, en esas circunstancias,
en esa situación,
aumentando el riesgo, el riesgo al momento actual
para que se pueda producir una agresión grave,
un homicidio,
pero sobre todo, está aumentando el riesgo de cara al futuro,
porque el elemento que precipita el homicidio es la ruptura
de la pareja y lo que al agresor lo lleva a plantearse el homicidio
como una solución a la situación que viviendo es la pérdida,
la percepción de pérdida de control,
bien porque se va a separar o bien una vez que se ha separado
a diferencia de lo que pensaba,
no vuelve porque hay algunos agresores que dice.
Si si mi mujer que se separe ya verá usted cómo vuelve con conmigo,
qué ocurre, que no vuelven entonces cuando ellos perciben,
cuando vuelven, cuando se deciden a ir a por ella,
para agredirla incluso para asesinarla luego
ese riesgo que se acumulando,
tenemos que tenerlo en cuenta para poder precisamente
romper con todos se pueden traducir en más violencia.
Dicho hay muchos estudios que han trabajado en esta línea;
a mí me pidieron particularmente uno el de la izquierda de la revista,
la medicina legal y forense,
y tanto en España como en cualquier otro país, factores,
delimitación de la movilidad, se están traduciendo,
se traducen y se han traducido históricamente en más violencia,
y en este sentido damos en el último elemento
es el que hace referencia a los recortes que está pasando
en toda circunstancia, no solo en incremento
de la violencia de género, el siendo la construcción
de la de la, la sociedad que da lugar a esta violencia;
y es muy llamativo, porque cuando vemos la evolución
de los de los homicidios,
que aparecen las datos oficiales del ministerio de Igualdad,
de la acción de gobierno para la violencia,
déjenlo, vemos aquí la evolución en un gráfico lineal,
y lo que sorprende es que, por ejemplo,
nunca se haya hablado de rebrotes, en violencia de género.
Nos habla nunca de rebrotes,
en violencia de género; cuando estamos ante una situación
digamos verdad continuada pero donde hay evoluciones
podían llamarnos a la reflexión
y está pasando qué ha pasado para que de repente aumente.
En caso, los homicidios son la plasmación más grave
de la violencia de género.
Es esa esa titulada ante la violencia de género
de no solo demuestra esa esa continuidad,
sino que se basa en esa continuidad, es decir, que hay que se da por hecho
de que la violencia de género está presente, que no hay rebrote,
sino son simplemente situaciones que dan lugar
a que determinados hombres actúen de manera violenta
y se ve cómo problemas individuales, no como problemas sociales
y, por lo tanto, la cuenta antes no se centra en lo que es la causa,
que es el machismo, la desigualdad, la discriminación,
toda la construcción cultural, androcéntrica y se limita a responder
a intentar responder mejor ante los casos de violencia,
cuando ya se han producido o cuando están muy cerca
de producirse a través de la medida de protección
a través de la distancia de distanciamiento, etc.
Etc. Son necesarias el alejamiento de la percepción,
etc, etc. No podemos limitar que una puerta o central cuenta
en ese momento porque va a ser muy difícil.
Yo, cuando el machismo sigue actuando de toda su normalidad,
podamos ser eficaces en esa protección
y les han prevención final,
tenemos que trabajar en la erradicación
de los elementos que dan lugar a la violencia de género
y no solo en el abordaje de la violencia de género
cuando ya se ha producido.
Por lo tanto, cuando hablamos de rebrotes, en violencia de género,
estamos hablando de un aumento de la violencia armamento,
del riesgo, pero también un aumento de los del de la consolidación,
del machismo o del intento de la consolidación del Machiko,
como estamos viendo, con planteamientos políticos.
Las instituciones que niegan la violencia de género,
que trata de integrarla dentro del contexto familiar y doméstico,
para invisibilizar esa raíz cultural
que tiene y para intentar apartarla en función de la sociedad
o a su significado, que es la clave para resolver la violencia,
no solo abordarla a violencia como en 2,
se ha producido como conducta,
sino la causa que da lugar a esa violencia,
porque el machismo escultura no es conducta
y todavía caemos en la trampa del machismo,
de pensar que el machismo es lo que hacen algunos hombres
sobre algunas mujeres.
En determinadas circunstancias,
y a veces entonces creemos que esa construcción cultural
de poder permite organizar la sociedad,
la convivencia, las relaciones sobre lo que los hombres
han decidido históricamente se limite a determinadas conductas
de ciertos hombres en algunas circunstancias
sobre determinadas mujeres, con lo cual no hay una visión global
y permite que siga evolucionando de manera decidida
en esa construcción de injusticias.
Por eso y termino,
creo que es muy importante que nos acerquemos al conocimiento,
como decía,
la vicerrectora que ese conocimiento sobre la igualdad ha sido cultivado.
Ha sido desarrollado por el feminismo
y que, si nos acercamos a ese conocimiento,
comenzaremos la la sombra de la igualdad,
donde puede convivir en nuestra sociedad,
pues bajo una referencia completamente distintas,
basadas en el respeto, en la convivencia y en la paz,
no en la imposición, la violencia, y en la amenaza de su uso,
como estamos viendo que ocurre con con tanta frecuencia
hay que muchísimas gracias por por atención,
muchísimas gracias por habernos acercado a este momento,
que también es presencia, aunque sea en la distancia
y pedido que sigue trabajando de seguir aprendiendo.
Sigue compartiendo para poder quitarle cada vez más acció
al machismo y a su violencia.
Muchas gracias.
Muchas gracias, profesor lorente,
por aportar datos y claves sobre el listado.
Otra dramática pandemia que es la violencia contra las mujeres.
Muchísimas gracias.
Lamentablemente, los compromisos del profesor
van impedir que tengamos tiempo para el debate.
Nos acompañan, por lo tanto, para cerrar la sesión
el rector magnífico de la uned.
Gracias.
Muchas gracias.
Vicerrectora de internacionalización,
directora de igualdad y gerente, profesor.
Muchísimas gracias, profesor, lorente y también por compartir,
en fin, muchas ideas,
muchas reflexiones que creo que son muy pertinentes en un día,
en lo que a todos nos uneix nuestra firme condena
contra la eliminación de la violencia contra la mujer,
una de las lacras y, efectivamente, una de las de mías,
donde se han logrado muchos avances,
pero todavía tenemos un largo camino que recorrer,
y celebro que mi universidad, en la quinta jornada,
durante cinco años, muestre esta firme condena
ante un hecho que creo que es execrable execrable.
La eliminación de la violencia desde la universidad
debemos ser capaces de cultivar otros valores
respeto la convivencia la comprensión etc
etc valores que ha resaltado en su con la conclusión el propio
profesor lorente sí que me gustaría leer
una declaración que hemos firmado todos los rectores y rectoras
de las universidades españolas
es el manifiesto de la crue universidades españolas
por la eliminación de la violencia contra una mujer y su permiso
voy a leerlo parcialmente sin duda la violencia contra las mujeres
es la expresión más dramática de la desigualdad de género
en el mundo y desde 1995 la cuarta conferencia mundial sobre la mujer
celebrada en Pekín está considerada como uno de los principales temas
de preocupación mundial que tanto la normativa internacional
como europea-y estatal han ido incorporando las violencias
contra las mujeres son también una amenaza para la salud pública
mundial y en condiciones de emergencia
como la actual pandemia 19 tienden a aumentar
ante tales circunstancias las universidades deben poner énfasis
en hacer visible la persistencia de las violencias
y sobre todo y lo más importante paliar su impacto las aulas y campos
de las universidades como espacios de relación
son reflejo de la sociedad en la que se desarrollan
y trabajamos cada día para que ellas no se reproduzcan
las diferentes formas de violencia, desigualdad y discriminación,
consecuencia de las relaciones asimétricas de poder
entre hombres y mujeres,
teniendo en cuenta que gran parte de las agresiones no se denuncian,
contribuyendo con ello a una falsa percepción
sobre lo puntual o esporádico del problema.
Los gobiernos universitarios no los no lo muy muy minimizamos,
visibilizar la pervivencia de dichas violencias
y actuar de forma contundente, categórica,
contribuye a la erradicación de estas conductas.
Los equipos de gobierno de las universidades
nos esforzamos en llegar a toda la comunidad universitaria
para que interioricen nuestro posicionamiento
contra las violencias machistas.
Luchamos contra el desconocimiento de las estructuras, de apoyo,
con que puede contar la persona que sufre una agresión machista
y contra la normalización de las conductas sexistas,
el sentimiento de culpa y el miedo a denunciar de las víctimas.
También corregimos, en la medida de nuestras posibilidades
la falta de mentoras acompañantes y tratamos de agilizar
unos procedimientos de excesiva complejidad,
conscientes de que la hostilidad del agresor y su entorno
y los efectos perversos que la denuncia puede implicar
en la carrera profesional o académica,
ayudan a la invisibilidad de este tipo de violencias.
En el seno de las universidades hemos avanzado mucho,
pero somos conscientes de que quedan aún
muchas cosas que mejorar el compromiso firme y contundente
en las declaraciones institucionales contra la violencia machista,
la formación y sensibilización en la materia para todo el personal
que trabaja en las universidades, especialmente la formación específica
de las personas que integren las comisiones derivadas
de los protocolos de actuación ante el acoso sexual
y por razón de sexo.
Son instrumentos esenciales para luchar
contra las violencias machistas dentro de las universidades.
Igualmente importantes son la difusión y proyección del trabajo
de las unidades de igualdad como estructuras universitarias
orientadas a luchar contra las agresiones machistas
y los protocolos de actuación frente al acoso sexual
y por razón de sexo sencillos
y con procedimientos ágiles y no disuasorios ni revictimizador
adores para quien sufra una agresión de esta naturaleza.
Para ello es imprescindible
que las universidades dispongan de recursos humanos
y materiales suficientes y permanentes,
resultado de una distribución equitativa y racional
de los recursos del pacto de esta octava,
facilitando con ello la realización de estudios e informes de impacto
en los diferentes indicadores de acoso y agresiones
en su ámbito de competencia no lo olviden, las universidades,
como les decía anteriormente somos generadoras y transmisoras
de conocimiento y valores,
y asumimos nuestra responsabilidad como referentes sociales
en el compromiso de hacer efectivo el principio de igualdad
y la erradicación firme de las violencias
contra las mujeres.
No dar la espalda a la realidad, créanme,
es el primer paso para los universidades.
Contribuir a un mundo más justo es tanto un reto
como un deber inexcusable fin del texto.
Pues bien, nuestra universidad ha sido firme durante mucho tiempo.
Ha sido ha hecho de este principio
esta firme declaración contra la violencia de las mujeres.
Uno de los principios básicos de su comportamiento ético.
Se han hecho muchas cosas, se han logrado,
pero todavía tenemos un largo camino que recorrer en estas jornadas,
y en las sucesivas vamos a seguir creando pensamiento
para que esté esta pandemia, esta lacra,
la vayamos entre todos, minimizando muchísimas gracias,
María.
Muchísimas gracias, vicerrectorado Muchas gracias a todos
desde la oficina de igualdad, el Centro de Estudios de Género.
Curioso por luchar ante lo que considero
que es una de las grandes pan de mis.
Muchísimas gracias.
Doy por concluida estas quintas jornadas.