Estimado José Luis, las técnicas y diagnóstico,
intervención y evaluación social, ni nombres,
y en esta 1.000.000.000 casi va dar la exposición del capítulo 1,
trabajo, el impacto que se encuentra dentro del cuarto manual.
Minado un método aplicado en trabajos.
Este capítulo sí este capítulo se sitúa en el espacio, pienso,
proponen unos fundamentos teóricos, es la elaboración del impacto,
un trabajo social.
En vuestro marcos metodológicos,
instrumentos en materia de la evaluación de impacto,
hay que tener en cuenta que la intervención social
tiene como fin transformar la realidad dinámica,
es compleja que requieren estrategias interdisciplinares,
pipas el trabajo social si un proceso intervención que aspira a conseguir
unos objetivos que requiere un diagnóstico de las situaciones
de una valoración que se muestre si se ha conseguido la eficacia
cuanto antes y ha sido enviada.
Para la eficiencia la evaluación del impacto
es un y su análisis, un conocimiento a través de la revisión
de una actividad y a ningún lado a un proceso de toma de decisión.
La evaluación se puede realizar a inori en la que se previa
a tus nervios, y a posteriori ni tus,
tanto quienes, que es una idea en discuto.
Aquí es un primer paso para no me impactó
y la contextualización del sistema que buscase relaciones influencias,
para pudiera anticipar posibles actos
o reitero, indico, limitación a posteriori,
en este capítulo siempre es un cuadro en las mirón todos los días.
Dentro de la diversidad es uno de los propósitos,
era mediciones, facilitar una gestión de las entidades,
ofreciendo información claras de sus actuaciones y consecuencias,
visiones a las actuaciones.
Mirin, en función de unos indicadores,
da el método más aplicando en la coalición de impacto,
pues siendo así en inglés, es un iso,
siempre es grado en España del entorno social
y las inversiones es un método que, si un proceso lineal,
el cual, una decisión del desempeño de la medición de impacto
en la medición del desempeño hay unos recursos invertidos,
unas secciones específicas, actividades y unos resultados
tangibles en la medición del impacto.
Hay dos grandes específicos, las actitudes, comportamientos,
conocimientos, que son resultado de las unidades y unos resultados,
pero casi siempre están, que dan lugar al inculto al impacto.
Asimismo, a la hora de evaluar e impacto social los autores
recomiendan la metodología de análisis de impacto y evaluación,
si las en ella una máquina resultar desarrollando brevemente
la metodología para engalanan y sin ningún pacto y evaluación.
Esta incluye una revisión lógica interna para comprender la estructura
de la organización, sus acciones y los procesos de la misma.
La parte del análisis de impacto en mis perspectivas,
el punto de vista de la organización social
de la misión, siempre te cumplidas,
desde el punto de vista del beneficiarios,
los beneficiarios, impacto, y en qué medida estos experimentos
cambios positivos o que,
vanos de Saporta y o el entorno social,
lo que siempre ha ampliado que hay en el conjunto
de la información recabada tanto cuantitativa como cualitativa,
sorbiendo un informe que presenta datos expuestas, interpretaciones.
Has ido todo en relación a este capítulo
y lo que han ido clase y le sirve para una aproximación
a la cual y actos con precisa brindis
en el que se reflexiona de conocimiento,
lo quisiera la toma de decisiones.
Para mí por mi actividad de nuestra organización
hay que hacer hincapié en que la evaluación de impacto
también pretendemos chats al resituarlas Piedad,
los resultados y el alcance esencial de la actividad y nuestra visión.
Muchas gracias.
Clase.