Buenos días Tiberio si quieres, por favor, presentarnos.
Esperamos que hagas la situación.
Bueno, pues entonces vamos a dar paso a la primera mesa redonda.
Tal como teníamos previsto, pues va a empezar sobre Postigo,
que es la dirección general de la función pública.
Son cuando voy a ver si consigo compartir un vídeo,
de un señor que está aquí sentada.
Francisco ferrándiz Francisco, te importa que tenga tú vídeos
y Francisco amablemente hijo sí; si no te preocupéis, en.
Bueno, voy a compartir este envidio, que creo que es importante
y que es la gustar, a ver si encuentra la forma de compartir,
porque yo muy hábil no soy.
Hola, buenos días.
Soy Francisco Fernández, soy funcionario y economista
destinado al ministerio, justicia de mi experiencia.
En la Administración, yo destacaría 2.
Dos aspectos.
Por un lado,
la posibilidad de desarrollar una carrera profesional
e ingresar en la administración en función de las posibilidades
y las circunstancias que tenga cada uno mi caso.
Yo ingresé como administrativo, he tenido la posibilidad,
a través de la promoción, desarrollar una carrera profesional
y desempeñar actualmente el puesto de subdirector general.
Otro.
Otra cuestión también que quisiera destacar,
y es que en mi caso es un texto muy, muy determinante y es la cuestión
de la discapacidad como persona con una discapacidad sorda.
En este caso,
pues he tenido también la oportunidad debido a la gran cantidad y abanico
que tiene puestos de actividades que hay en la Administración
de poder acceder,
aquellos puesto que se ajustaran mejor a mis circunstancias,
contando también con la colaboración de la Administración.
Os animo, por tanto, a que sumáis en la ilusión y el reto
de acceder al empleo público.
Bueno, habéis visto el vídeo de Francisco, que es fantástico.
Ahora voy a poner otro vídeo de otra persona distinta a Francisco
para que veáis que somos todo tipo de personas,
las que trabajamos en la Administración General del Estado,
una vez que terminen con el vídeo
Tiberio feliz que está allí en esta esquina
y al que vuelvo a agradecer muchísimo que nos haya facilitado
esta jornada, dará paso a amar a.
Bueno, yo os voy a darnos una pequeña explicación
sobre lo que es la función pública
y cómo nos dividimos los grupos de los que vivimos,
y luego ya hablará María, hablará Francisco
y cerraremos de acuerdo.
Gracias.
Un señora.
Qué raro.
Me llamo Marga, trabajo en el aeropuerto de vigo,
que pertenece al grupo de puertos españoles.
Soy administrativa, administrativa de la sección de recursos humanos
y mis labores administrativas muy variadas,
pero sobre todo de trabajo.
En la parte de formación para desempleados estará
puerto os preguntaréis.
Sé que como le aterrizado en el aeropuerto,
pues hace nueve años para él tenía 48 años de edad,
presenta una oposición para discapacitados
que había convocado aena en el 2012 saqué el puesto de administrativo.
Estoy muy contenta de trabajar para esta empresa,
aeropuerto ni nada, ni.
La discapacidad es un límite no a los límites,
sino al victimismo por ser discapacitado.
Por lo tanto, creo que la actitud,
antes que la actitud en esos casos y después mucho esfuerzo y voluntad,
y la cuestión con conciencia y las preguntaréis porque tengo
no pienso en ella porque nos -lo más importante de dignidad.
Lo que sí les puedo decir que la Administración Pública
necesita gente como.
Siempre que fue cueste vivió alguien que está aquí?
Qué tipo de discapacidad tiene nuestra igual no que no sea ahora
es.
Voy a contar cómo somos la administración
y qué es lo que hacemos para que veáis que somos muy variados.
Bueno, que aquí cabe todo tipo de personas.
Entonces voy a ver si con consigo compartir.
Perdóname que ya se ha hecho que la habilidad no es mi principal,
sí.
He dicho que es complicado seguro vale fenomenal muchas gracias bien
voy a poner el modo de presentación.
Bueno, vamos a ver, cáncer.
Plan de captación de talento de la Administración General del Estado
aquí a la derecha tenéis promeses también hecha.
Aquí tenéis las personas que conformamos el panel de hoy.
Yo soy Sueñan positivo y mal.
Si vocal asesora de la Dirección General
de la función pública a mi derecha,
hay a ver a mi derecha está María Sánchez tamiz que es
del cuerpo superior de administradores civiles del Estado
y que hoy hay que felicitarla porque la nombran
subdirectora adjunta de fondos europeos
para la investigación y la innovación en el Ministerio de ciencia
e innovación, María muchas felicidades
y a mi izquierda está Francisco Alfonso Ferrándiz,
que es de la Escuela Técnica de Gestión
de organismos autónomos,
y que, bueno, es que perdonan sin está bueno, en fin.
Alfonso bueno.
Presentará después Tiberiades presentará cada uno de nosotros
porque se insta y en una presentación y vais a disculpar entonces
si nos importa, vía seguir adelante.
Plan de captación del talento, del Alange ya os he explicado antes
que nuestra intención
es atraer talento a la Administración General del Estado,
porque queremos una administración más moderna,
más ágil, dinámica, igualitaria e inclusiva.
Qué objetivos tenemos?
Pues orientar la ciudadanía, dar una orientación
para que vengan a trabajar con nosotros y con nosotras,
mejorar la imagen de la Administración General del Estado,
es decir, demostrar como somos dar a conocer
cómo somos y qué es lo que hacemos.
Os voy a poner un ejemplo muy simple y lamentablemente muy
a la orden del día en la palma, aquellas personas que están bueno,
los Vulcano logos todas aquellas personas
que están estudiando
los fenómenos que lamentablemente está sucediendo ahora en la palma;
todas aquellas personas que se están encargando de las evacuaciones
de acoger a las personas que están en una situación terrorífica
todo lo que se está haciendo, todo lo que hay
detrás de todo lo que está sucediendo son empleados y empleadas públicas,
que a la gente se le empiece a quitar un poquito.
La idea de que estamos en un despacho atornillados son así
ya con un bolígrafo, pasando las horas muertas.
No somos cuerpos muy activos y muy dinámicos,
y estamos en todas partes.
Es que estamos en una declaración de hacienda,
pero también estamos en las bases de antaño y entonces sabemos
que la población en general no es muy consciente
de ese tipo de trabajo que desarrollamos,
y tengo un compañero que siempre dice que nosotros somos los que estamos
detrás de las noticias que aparecen en el telediario,
y es verdad.
Somos los que estamos.
Bueno, pues un poco detrás de las pocas.
No estamos detrás de las leyes, estamos detrás de la atención
a los ciudadanos y a las ciudadanas y estamos permanentemente trabajando
para el país y para las personas que que forman esta.
Y vamos a ver os voy a explicar un poco por encima
el cuadro de grupos y titulaciones digo por encima,
porque luego los ponentes hablarán ellos más de este,
porque luego de podéis hacer preguntas.
No me quiero eternizar, hablando de cifras
y hablando de una serie de cosas que luego podemos ver,
a ver, nos dividimos en cuatro grupos el grupo a 1,
el grupo a dos cb1, hice dos el grupo a 1.
Es necesario estar en posesión de un grado universitario
igual que para el grupo a 2.
Ojo, que no he dicho más, trecho grado universitarias recuerdo
para el grupo c uno hay que estar en posesión del título
de bachillerato o de formación préfets profesional de grado medio
y de grado superior, de acuerdo y para el grupo cielos
que estar en posesión de la eso, eje b o similar,
veis chiítas, a la izquierda de la pantalla?
Veis aquí unas visitas que mete mucho móvil en ratón mesetas,
flechita, has que van en sentido, van hacia arriba?
Vale?
Eso qué significa?
Puesto que voy a explicar un poco a continuación
nos podemos mover de manera vertical y de manera horizontal,
es decir, el hecho de que yo haya felicitado
hoy a María significa que María entró en un puesto determinado
y gracias a sus altas capacidades profesionales,
hoy la subdirectora adjunta, eso es promoción vertical,
luego nos explicará mejor aquí una compañera de María
a la que luego daré aunque haya no hace mucho,
hay una compañera de María a la que luego daré paso
que cuando entrado me he hecho es que estamos tan orgullosos de María.
Entonces le he dicho, lo vas a contar Inmet yo no, que soy muy time.
Ya.
Yo también, y luego ella va a contar no o igual
un poquito poco no te vamos a traer durar excesivamente.
Lo siento mucho por la pillada está hecho,
pero me gustaría mucho que hicieras.
Bueno, cómo se accede a una plaza,
cómo se hace uno empleado público ampliada pública,
pues miran habitualmente trajes de oposición vale
donde siempre rige los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Vale.
Cuál?
Cuáles son estas condiciones?
Pues, como todo el mundo sabe, un empleo estable,
unas retribuciones que actualmente son casi mejores,
mejores que los empleos privados,
tenemos carrera profesional, formación y movilidad,
vamos a ver cuando la gente oye lo de empleo estables,
como sí claro, claro, un trabajo para toda la vida, sí;
pero también un empleo estable que te permite tener una vida,
planificar una vida y te permite poder trabajar
con la tranquilidad y que puedes hacer cosas nuevas
y que puedes innovar y puedes trabajar y nadie va a llegar al día,
sino que va decidir.
No, es que hemos pensado
que prescindimos de la Administración General del Estado,
es un buen sitio para trabajar.
En cuanto a las retribuciones ya os he dicho
que las nuestras retribuciones están muy bien,
que incluso muchos casos superan ahora mismo,
superan a la de las empresas privadas carrera profesional.
Bueno, pues aquí tenéis amarilla haciendo una fantástica carrera
profesional, Francisco ha tenido una carrera profesional
también más larga que la de María y también una carrera profesional,
estupenda, formación, damos formación a todos nuestros empleados
y empleadas públicas.
Qué tipo de formación?
Pues mirar desde resucitación cardiopulmonar hasta idiomas
le des leyes de contrato, leyes de igualdad,
cómo gestionar equipos, muchos idiomas,
es decir, hacemos mucha formación,
la formación la consideramos muy importante porque cuantos más,
cuanto más formados estén nuestros empleados
y nuestras empleadas mejor será la Administración General del Estado,
cuanto mejor es la gente, que está dentro mejor,
sin trabajo que se realiza la formación se ofrece
en horas de trabajo y por supuesto corre
a cargo de la Administración General del Estado,
pero me dais a dar un máster.
Es como si si te vamos a dar un máster, un maestro muy bueno
de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo,
que puedes hacer durante tus horas de trabajo
porque, insisto, queremos tener a los mejores y a las mejores,
queremos que la gente esté formada, queremos que la gente esté contenta.
El otro día me preguntaba o un informático me decía, pero hay,
si no se hace, el esto que me exigen y yo le decía.
Pues formación, es que te vamos a dar formación
para que todo el mundo pueda hacer su puesto de trabajo,
pueda responder a los requisitos de su puesto de trabajo con facilidad
y conocimientos y movilidad.
Bueno, pues ya habéis visto María, se mueven para arriba, pero maría,
se podría haber ido a otro ministerio si hubiera querido.
Es decir, que se interesa la cultura.
Pues paisaje.
El Ministerio de Cultura que os interesa el mundo
de la economía preceptos, vais al Ministerio de Economía
que se interesa el medio ambiente fantástico,
y esa transición ecológica es decir, hay muchas,
muchos ministerios que cubren prácticamente todos los ámbitos
de la vida.
Entonces, la suerte que tenemos es que nos podemos mover un poco.
Según nuestros intereses, yo os pongo un ejemplo muy simple.
Yo he estado, por ejemplo, en el Ministerio de Asuntos Exteriores,
en cooperación al desarrollo,
ha estado en el Ministerio de Cultura,
he estado en el Ministerio de igualdad,
es decir, los funcionarios,
esas funcionarias, podemos movernos,
nos dan la posibilidad de poder cambiar de chip.
Guardo bueno y, por supuesto,
pues somos un ejemplo de conciliación de igualdad de género y diversidad.
Veréis yo cuando voy a una universidad.
He hablado de conciliación.
Automáticamente la gente hace clamó,
como diciendo mi la conciliación que me vas a contar
cuando hablo en los centros de formación profesional,
en los institutos de bachillerato.
Me dice lo mismo.
Esas como quise eso, la conciliación.
Bueno, pues igual si seis jóvenes
y no tenéis que conciliar, pues fantástico,
pero la vida sigue adelante, la vida siempre su paso
y muchas veces si la gente tiene hijos e hijas,
los padres quieren acompañar a sus hijos la guardería.
O se te puede torcer un tobillo
y tener que ir a rehabilitación te puedes quedar embarazada,
y entonces, bueno, pues la administración
nunca te va a decir.
Oye, no te quedes embarazada.
Oye, no te coges una hora para ir al médico debidamente justifica,
es decir, es un sitio amable para trabajar en tanto
en cuanto trabajamos mucho,
pero podemos conciliar con esta vida privada,
que también es bueno.
Igualdad de género.
Ahora mismo el número de mujeres excede ligeramente al número,
al el número de hombres que trabaja la Administración General del Estado
y, bueno, pues, la diversidad,
pues es un poco lo que sí he contado antes, somos muy diversos,
somos todo tipo de personas, representamos a la sociedad,
yo cuando voy a un instituto o a un centro
de formación profesional, a una universidad idea,
un chaval con una cresta verme morada, azul, amarilla,
sin de bosque.
Yo quiero personas como tú quiero gente
que sea distinta no no no porque bueno simplemente
porque la sociedad se compone de individuos
y de personas muy distintas y muy diversas.
Entonces, necesitamos este tipo de personas dentro,
ya os he comentado que trabajamos sin políticas públicas
para la ciudadanía,
pues el ejemplo más palmario es por desgracia el tema de la palma
pero bueno ya se contaba antes
que estamos en todos los ámbitos de la sociedad
y trabajamos para todos y para todas,
pensar que también tenemos embajadas,
tenemos consulados, tenemos oficinas comerciales,
es decir,
que una persona puede estar aquí en el Instituto Nacional de Estadística
probemos, por ejemplo, pero también se puede ir a la reper,
en bruselas se pudiera París, se pudiera una embajada,
es decir, realmente estamos allí donde se nos necesita,
allí donde el Estado llega.
Bueno, vamos a ver qué más hace falta saber.
Ayer, hablando con María María me dijo y aquí hay una serie de cosas
que tienes que poner unos bóers las bases comunes.
Ahora hablaremos un poco de sobre todo mis compañeros María
y Francisco,
hablan de cómo son las pruebas para llegar a bueno,
las pruebas selectivas para personas con necesidades especiales.
De acuerdo, os jokin unos bóers donde vienen los criterios generales
para la adaptación de tiempos adicionales los procesos selectivos.
En luego, si crees, echamos un vistazo,
pero primero quiero que hablen María y que hablen Francisco.
Recuerdo cómo informarnos?
Pues veréis, hay muchas formas de informarlos,
tenemos una página que es el punto de acceso general,
que ahora voy a intentar entrar a ver si consigo,
porque habéis visto que mi destreza con estos nula hoy por lo menos
tenemos una aplicación que se llama empleo público,
un teléfono que se llama La 60 también estamos en 6,
o quién Twitter?
Bueno, vamos a ver, voy a intentar entre aquel momento
de la pantalla que pone empleo público.
Gracias.
Pues luego, después de que hablen María y Francisco,
y para que sepáis donde tenéis que buscar información,
me meteré en estas páginas
para indicarlos como averiguar cuáles son los procesos selectivos,
cuáles son las ofertas de empleo público
como inscribirse y cómo buscar información de acuerdo, pero esto
ya será cuando hablen ellos.