Hola, soy cabildo, hoy soy profesor del departamento de Psicología Social
y de las Organizaciones de la UNED
y, bueno, pues os voy a contar la estructura de la modalidad virtual
de nuestro departamento, que está englobada
dentro de las prácticas externas de nuestra facultad.
En primer lugar, esta modalidad virtual tiene 2, digamos,
dos bloques muy diferenciados, que describen la praxis profesional
de los titulados y tituladas en psicología, en en dos campos;
bueno, consolidados dentro de nuestra práctica profesional
como son las.
El ámbito de recursos humanos,
selección de personal, desarrollo de personal,
donde se se simula el trabajo de un de un psicólogo psicóloga
dentro de una empresa de trabajo temporal;
y con el foco especialmente en la selección de personal,
y un segundo bloque, que es, bueno, pues que lo que hace
es emular también bastante cercano lo que es la realidad en la calle
y digamos, el desempeño de nuestros profesionales
en el ámbito de investigación de conducta del consumidor,
que se puede aplicar tanto a empresas privadas
como a instituciones públicas,
específicamente en un instituto de investigación de mercados.
Si bajan, ponemos un poco foco en las objetivos del curso
y las competencias que se esperaban alcanzar la respecto a la cuestión
de las ett.
El objetivo principal
es conocer los fundamentos de la selección por personal además,
contextualizado dentro de la función de recursos humanos.
Una planificación de las fases de la que consta el reclutamiento
en la selección de personal y relacionándolo con la praxis,
las de una descripción de las tareas.
Una actividades reflexivas
sobre las funciones que las empresas de trabajo temporal
cumplen o deberían de cumplir según la legislación vigente,
etcétera; también conocer un poco el tipo de concierto,
detalle de procedimientos
que se llevan a cabo en este tipo de empresas
y, bueno, pues el manejo de las técnicas pertinentes derivadas
de la de la psicología organizacional en este ámbito.
En cuanto al al segundo bloque,
que es la aplicación a investigación social de mercados, bueno,
pues la parte introductoria tiene que ver como una familiarización
de estas empresas
para que digamos que los estudiantes de este curso virtual sepan
cuáles son los hitos principales de trabajo de este tipo de empresas
o de los departamentos de investigación en grandes empresas
o en instituciones, verdad?
También enfrentarse
a los procesos de búsqueda de información del consumidor,
diferenciando entre información que es extraemos.
Nosotros de primera mano digamos y cuando hacemos una investigación,
adop de cuando estamos ya revisando la información disponible
acerca del comportamiento de los consumidores.
También se los estudiantes de este curso toman conciencia
de cómo se diseña una propuesta de investigación,
cómo se de delimitar unos objetivos de investigación,
y de esto está muy relacionada con también
las técnicas de investigación, que deben de conocerse y bueno,
pues como tiene también un una derivada muy aplicada,
pues se plantea el diseño de una investigación de principio
a fin incluso la elaboración de un instrumento,
su aplicación y su análisis con las con software estadístico
tanto general como puede ser extra,
como más especializado.
Como ese pss ohsas y incluso el objetivo final
es elaborar una presentación a partir de los datos obtenidos
y interpretar los resultados.
Bueno, pues esto es todo respecto a este,
a esta modalidad que tenemos en el Departamento de Psicología Social de
las Organizaciones y y nada más.
Muchas gracias.