La primera vetada disculparme por el lo era, es que si no mi micrófono
no funciona muy bien y están las penas del directo,
pero lo primero de todo quiero agradecer,
primero, primerísimo halago, a mi compañera.
Laura que por circunstancias de la vida se ha tenido
que ocupar de toda la logística de esta semana,
de la empleabilidad que nos ha resuelto todas las problemáticas
que han ido surgiendo así así que muchas gracias,
complicats gracias y también gracias
por supuesto al ara al ahora corro Etxano que efectivamente la verdad es
que tengo el placer de conocerla.
Desde hace ya más de un año y medio se dice pronto,
comenzó por una llamada telefónica y un correo electrónico
y empezamos con su proyecto de emprendimiento brillando con Lara
y siempre que le he pedido algo la verdad
es que ha estado ahí para para colaborar con por la UNED,
con el College de la UNED
y con nuestros estudiantes para, para el cuello;
yo más, lo más importante para nosotros,
sí sin voz otro.
Bueno, en ese sentido,
laico y bueno ya se ha visto a lo largo de toda la semana,
es daros recursos y herramientas para que podáis,
pues la azarosa está este camino y ahí estar adscrito que hemos puesto
en el, desde el postor para que veáis que es nuestro camino,
y voy a ir sobre cosas,
hemos visto valorar estos días que un poco hacéis
todas estas piezas, en algún momento podéis estar ahí y esto,
por qué inyectó?
Porque no se ha visto o demás.
Pues un poco para que veáis cómo todo encajan vuestro proyecto
profesional, es el objetivo final de esta semana.
Os pongáis con ello que esta remangue ahora vais a ver
que tenéis todas las herramientas que tenéis,
muchos recursos que, por supuesto, por cortísimo no me quiero olvidar
los compañeros de todos los compañeros del de los ponentes
de los centros asociados que los tenéis más
a la mano de lo que a veces pensáis.
Vale.
Luego os voy a explicar cómo arponeros en contacto con ellos.
Creo que de verdad que el camino está en que vosotros dais el primer paso,
y vamos a ir haciendo un repaso rápido
de muchas cositas.
Vale?
En cualquier momento me paradís y me hacéis las preguntas.
Creo que tengo aquí acceso.
Oye por qué estoy terminando,
y no sabía que existía, nos ha pasado, nos ha pasado,
sea que no te preocupes, que no eres,
la es muy habitual.
Esto sí es.
Empiezo en más más, sin más dilación.
No sé si luego te hará que no hablamos, hablamos de,
hablamos.
Si no sé si te veo, estoy aquí quedándome escuchando
e yo me interesa que contar para luego me criticados para nada,
mira, como decía él ahora, empezando por dos minutos
para brillar, pues bueno,
para que os hagáis una idea de con quién estáis hablando,
tanto mi compañera, laura como yo,
como todos los ordenadores de collect
o ese tenemos una gran trayectoria detrás,
donde podéis ver quienes estamos detrás de esas siglas, que son
dentro de orientación y empleo.
Vale, pues si me he planteado y he cronometrado
lo que supondría esto como intervención
mía en ella era mi al minuto y creo que con esta presentación
tenéis todos los datos que necesitáis conocer.
De mí?
Vale como técnico de orientación, empleo en la UNED,
donde vengo, mi formación, mi situación actual vale,
y hay una persona más y trabajar para y con ella.
Pero esto ya se está dando a nivel verbal únicamente un montón
de información sobre mí vale, lo haría seguramente mucho mejor.
Lo harían Saura.
Vale, Hola ara, o cualquiera de las personas
que han colaborado con nosotros a lo largo de esta semana,
y vamos a empezar un poco con, con, con todo lo visto.
El primer día estuvimos con la obra y con Patricia
trabajando un poquito por encima y dejando muchas herramientas
que ha recopilado Laura en ese autoconocimiento.
En esos valores vale como tabaco.
Ahora había un segundo era el conocimiento perdón,
el conocimiento del mercado de trabajo que ayer nuestra compañera
Teresa Zorita, coordinadora de College del Centro Asociado de Madrid
, hizo un repaso de muchísima información.
La tenéis también en nuestra página web,
subiremos los vídeos, es decir,
para aquellos que no habéis podido seguir las en estimin vale?
Aquí algún resumen de todas las opciones
que han repasado muchas sociales en la mesa anterior
estaba yo a caballo entre la sala y la sala b.
Decían que no.
Se ha hablado de Sociología.
Bueno, se ha hablado de muchas, de las salidas profesionales.
Bien, para no tecnólogos; vale las tecnologías.
Pero cualquier cosa que están recopiladas, salidas profesionales
y mucha información de salidas profesionales del coi vale,
como decía con con nuestra compañera Teresa.
Hemos hemos revisado conocer el mercado profe,
el mercado laboral vale igual que con Javier de Adeco?
Está e por la mañana vale el primer día de estas secciones
y vamos a ver un poquito cositas hasta un poquito por encima
vale para para que y leis todo esto.
Esta es parte de la presentación que hizo mi compañera,
Patricia el primer día, sobre las doctrinas
y vamos a revisar un poco que son estas sorpresas.
Quién?
Si empezamos un poco con con la parte que yo quiero hacer?
Un último repaso, vale?
Cuando me grabé, me daré cuenta de que digo mucho, vale?
Por eso lo de revista.
Las competencias transversales son aquellas que se necesitan
para muy distintos tipos de profesionales,
independientemente de los conocimientos técnicos,
cuáles son?
Pues mira, os he dejado aquí una, un enlace de las competencias
que se están comentando o que se están trabajando
a través de las distintas ofertas de empleo en emprendimiento,
es decir, al fin y al cabo,
tanto el empleo en junior como incendio.
Como en emprendimiento,
que al fin y al cabo no deja de ser una forma de autoempleo,
está demandando una serie de competencias
para realizar las un poquito más, más adelante,
y estas son las competencias más demandadas.
Si os dais cuenta, yo he recogido el informe
Adeco del 2020 el informe Adeco del 2021.
Se presentan años posteriores,
gobiernos de estar a punto de conseguir tener el informe
adecuada del 2000 veintidos.
Vale.
Si veis muchas de ellas, vais a ver que se repiten en uno u otro orden,
pero uno ve.
Hablan de trabajo en equipo, que ya lo comentaron muchos de los ponentes
a lo largo de estos días, resolución de problemas.
Era un poco también lo que hablaba a Claudia sandía
esta mañana a primera hora.
La actitud positiva,
y hablaba dar a correcta no hace poquito,
y también María Gutiérrez, en la sala,
en la sala de perfiles seniors esta mañana
habilidades comunicativas.
Pues lo que ha traído Lara,
al fin y al cabo tenemos que saber comunicar
y contar lo que queremos con un objetivo vale.
Experiencia profesional hemos hecho una sección paralela
en perfiles de unión y en perfiles?
Tenía muchos de vosotros.
Me preguntabais que soy yo un perfil junior por edad con perfil sénior,
no estamos hablando de edad,
estamos hablando de situación personal y profesional.
Un perfil junior
puede ser una persona que no a un uno de nuestros estudiantes,
que está con veintitres años, 24 o veintidos
estudiando con nosotros y un perfil senior también lo puedes ver
porque ya tiene una experiencia a sus espaldas
y tiene que vender en uno u otro caso en perfiles?
Yo ni harían perfiles sénior,
tienes que vender la parte positiva de vuestra situación al fin
y al cabo.
Un perfil junior, pues así a grosso modo seguro
que se les ocurren un montón de competencias
que puede tener un perfil, yo ni por el miedo
o he hecho de ser junior y un perfil senior seguro que os podéis
para dispensar en muchas competencias y en muchas habilidades;
tenéis por el mero hecho de ser seniors.
Al final, todos nos fijamos
y tenemos una costumbre bastante perversa con nosotros mismos
decir darnos el lo negativo.
Es decir, yo me planteo conversaciones,
que hemos tenido en orientación con perfiles, yo no acrediten
-jolines, que no tengo experiencia lo hago perfiles más años.
Jolines, que tengo mucha experiencia.
Al final no nos tenéis que en aquello que que os se puede lastrar
sino al final, convertirlo vale en todos los recursos
-que podéis poner de cara a vuestras candidaturas.
Luego hemos estado viajado, por ejemplo,
para los.
No Nosotros escucha bien.
No iba la cosa bien.
Y nada, 0.
Pues voy a aprovechar mientras está.
Mire, no he Lean que apaña lo del audio
y esto que está hablando de, señor y junior,
y en el Santander exploren hasta este momento.
Hasta este año.
Esta convocatoria se ha hecho solamente para gente menor
de 30 años,
este es el primer año que se ha hecho para un especial mayores de 30 años.
También tenemos derecho al entendimiento, emprendimiento,
y es que también se me ha ido lejos, directamente.
Sigue sin oírse y yo, de repente meva al entendimiento,
y ha sido muy interesante porque nuestro grupo
era gente de todo el mundo; o sea, estamos hablando
el santander flores a muchísimos países
chile argentina uruguay España Estados Unidos
hay gente en todos sitios no y nuestro grupo
era muy interesante.
Nosotros se hacen reuniones semanalmente, no, y veíamos
que por qué el emprendimiento no, no se escucha,
nos por qué el emprendimiento solamente para menores de 30,
cuando un menor de 30 no tienes tantas o habilidades
o recursos a partir de 30 es cuando empiezas a tener,
claro que quieres hacer, no les está funcionando muy bien.
También lo digo porque la mayoría de la gente de la UNED
no la mayoría es más, mayor de 25 no entonces ayudarlos también
a que penséis que se puede y os van a ayudar.
Vale, he aprovechado, tiene no eliana,
tenía voz y yo rápidamente ahora perfectamente,
hay madre, no voy a tocar nada bueno,
me apunta en mis competencias, resolución e implantes críticos.
Y si ese tuvimos perfecto ahora ibais mi pantalla
verdad También vale, perfecto lo que se estaba comentando.
Al final, lo que decía a la, los perfiles sénior,
tienen una serie de competencias o de situaciones
que tienen que hacer valer durante una auto candidatura
o durante, o lo que se presentando, su objetivo profesional Y
hacer, recalcar o recalcar mejor dicho,
toda su profesionalidad o todo el bagaje que tienen detrás
Y en el caso de los compañeros que son más vale?
Yo invito Y aquí hagáis prácticas desde el minuto 1,
si todavía no podéis hacerme las prácticas curriculares
ni las prácticas extracurriculares.
Os invito a que agarráis algún tipo de actividad, voluntariado Y demás
Y me diréis bueno, es que el voluntariado no me aporta nada,
Ya haY incluso entidades que lo que hacen
es certificar una serie de completo de competencias transversales
que posteriormente podéis poner en valor
ante cualquier tipo de empleador
Y ahora Ya, como decía,
nos queda seguir uniendo todas las piezas,
con lo que es el análisis de vuestra situación personal,
Y eso es algo que tenéis que hacer, vosotros sea al fin.
Vosotros conocéis cuáles son vuestras circunstancias,
que es lo que queráis.
Si necesitáis que vuestro trabajo sea está en línea con vuestros valores,
que Yo para mí es algo recomendable, como decía Laura,
porque si no, como decía María vu Pierre durante su intervención,
para aquellos que no estáis al final vais a tratar de compatibilizar
o complementar esa actividad, que no es la deseada
con otras actividades que realmente así llena de alguna manera.
Aunque una digamos el dinerito para pagar,
las facturas malacostumbra que tenemos,
pero al final tenemos que intentar, como ha hecho, la hará por ejemplo,
aunar todo aquello que nos gusta Y con lo que disfrutamos en nuestra.
Nuestras 40 o 30 Y nueveó 40
Y cinco depende del puesto de trabajo,
horas que le dedicamos a la semana.
Al final se hace la cuenta pasamos mucho tiempo trabajamos Y Yo
siempre a los a las personas que vienen a preguntar hoY
es que no sé que a estudiar porque es lo que quiere,
es que es lo que te hace que te gustaría estar haciendo.
El día de mañana, visualiza, te hemos estado hablando incluso
de temas de anclaje con con dará para los baches.
Yo recomiendo mucho el tema de los anclajes que va a reconectar,
con vuestra motivación a la hora de el estudio
a la hora de largo de trabajo de reorientar vuestras carreras.
Son cuestiones que al final tienes que seguir con una motivación,
pero cuando haY un objetivo final potentes
vais a ir a por ella Y lo vais a conseguir Y
si no, hasta en el trabajo de conseguirlo más tarde,
más temprano llegará Y con esto reclamo también
la la, la ponencia de mi compañera, Patricia el primer día,
donde nos decía que en este análisis de la situación personal
haY que tomar decisiones.
Hay que plantearse objetivos realistas
en función de lo que sabes, de lo que os hemos contado,
de lo que Ya había Y de lo que conoces,
Y vale estas SAFAs, que es también os puede venir muY bien hacer tanto
una autoridad, elaboración como hablar
con compañeros Ya sea de trabajo o de estudios, familia,
Y quienes digan cómo os ven Y qué competencias ven,
que son, las hacen brillar por retomar un poco
la la ponencia del área vale; procurar que se ha a gente
que quiera bien, vale, Y aquellas que sean puntos de mejora
no os preocupéis apuntarlas.
Anotarlas, valorarlas Penit,
ejemplos prácticos para que luego podamos,
en un momento determinado, mejorarlas o cambiarlas,
Y vamos a retomar los factores que afectan a la empleabilidad.
La claridad de los objetivos vale.
Yo soY compartido algo que se utiliza mucho
en el coche, que es cómo plantear un objetivo.
Esto llevaba muY en línea con sentarse delante de un papel.
Escribir mirarse para dentro vale; descubrir si te gusta hablar
en público; si prefiere,
es un trabajo que te permita no interactuar,
aunque eso hoY por hoY es bastante complicado Y
como el trabajando cada cosa.
Porque como esto, porque no nos vale cualquier objetivo,
sea un Yo no trabajo, esto siempre pregunto,
pero para qué quieres esto?
Para qué quieres esto?
Para qué quiero esto?
Al final, en muchas de las ocasiones lo que intentamos encontrar
es el.
Para qué?
Para ser feliz, vale.
Os recuerdo 40 horas a la semana, se pasan volando.
Si estás trabajando en lo que te gusta en mi caso,
Y comparto una experiencia a personal,
Yo llevaba muchos muchos años trabajando en recursos humanos
en empresas privadas Y me di cuenta de que no me hacía feliz,
me costaba levantarme.
Hoy gracias a Dios, disfruto con mi trabajo;
disfruto trabajando con Y para personas
Y intento hacer todo lo que puedo Y a veces
incluso lo que no puedo para que podáis conseguir vuestros objetivos
a nivel de estudios a nivel de búsqueda de empleo,
a nivel de búsqueda de prácticas; es decir,
se nota cuando una persona transmiten no recuerdo a la ponencia
de prevención de riesgos laborales que tuvimos el martes
por decir un ejemplo que todos los ponentes
han sido la verdad maravillosas.
Si es que se le nota la pasión por su trabajo, pues al final,
que te gusta tu trabajo ornamental tal bueno Y retomando
pues los objetivos específicos vale claros, concisos,
que permita plantear acciones concretas, medible, con indicaciones
de cómo, vamos, cómo vamos con ese grado de cumplimiento acordada,
es decir, es tu compromiso.
Eres tú quien lo quiere, no lo quiere otro.
Como decía la ponente anterior,
ella estuvo durante varios años trabajando como ingeniera de montes
Y, al final, el compromiso para con ella misma, al final,
afloró Y se comprometió con su objetivo
Y cambio a reorientar su carrera profesional,
retador realista Y retador, pero alcanzable con siempre.
Además,
a esta le pongo un un apunte mío personal, que es con microobjetivos,
que también te permitan auto complacencia,
como digo, Ya vale Y regalitos.
Durante ese trabajo los seis estudiantes de la UNED
sabéis muY bien de qué hablo.
Al final os planifica o planteáis el método de estudio
o se ponéis con vuestra planificación
de matriculados ponéis con vuestra planifica del temario
para poder ir avanzando Y luego poner una fecha,
fechas para poder ir mirando al grado de consecución.
En el caso de los estudiantes,
para que vaYa a dar muY mucho a es la fecha del sabio
o la fecha de presentación de la obligatori.
Vale?
En este caso, os lo han puesto desde fuera,
Y el objetivo es que en este proYecto profesional,
que empezáis al os planteéis vosotros,
cuál es la fecha.
Es decir, eso sí depende de vosotros.
Hay cosas
que, como decían otros ponentes, lo dependen de nosotros,
pero esta sí Y Yo, como el plus,
porque debe ser este estaba en positivo,
es un quiero vale?
En este caso no me vale, no quiero mal,
es un quiero registrado Y en esto os invito
a que hagáis dos reflexiones.
Una haY veces que me preguntaba.
Oye, pues mira, es que estoY buscando trabajo,
pero me dicen que no ponga en el linkedin,
por ejemplo, en limpia, que no ponga el humor,
Y si no, como saben, los reclutadores estoY buscando trabajo.
No es que suena muY desesperado, no es desesperado el mercado,
está ahí.
Tú estás, ahí es un recurso muY potente
para esa empresa.
Tienes que hacerlo, Isabel, estás buscando trabajo.
Lo mismo os digo.
Cuando hagáis cualquier tipo de acercamiento en una reunión,
en un evento donde haYa ponentes o donde haYa otros otras personas
compartiendo al mismo evento Y que haYa alguna que quiera que sea
de especial interés para vosotros, tienes que tener preparado.
En este caso sí que os recomiendo un pequeño,
le Benito pits, que no solamente sirve para los emprendedores vale,
sino que también sirve para cualquier alto candidatura.
Ya incluso linkedin,
permite grabar un pequeño vídeo para que podáis, digamos,
una primera interlocución directa con con aquellos empleadores
que se fijan.
En vuestro refiriendo linkedin vale,
Y Yo recomiendo que lo preparé algo sencillo,
sin grandes florituras, es ahora más suave.
Vosotros andáis sacar algo de que no vaYa con vosotros,
a haY muchos profesionales que imparten en sesiones Y
que se suban encima de una mesa Y demás.
Cada uno tiene que encontrar su estilo comunicativo Y
sentirse cómoda, igual que con los zapatos de tacón,
uno se sentirán mejor con unas capacidades de deporte
Y otras con unos zapatos de tacón, estupendos.
No pasa nada, pero tienes que encontrar
vuestro estilo, emocionante lo que decía antes,
que es enganche, es decir,
trabajar con el objetivo de determinar la carrera,
por ejemplo, de Psicología, en una universidad a distancia
Y en la UNED tiene que estar tan motivado.
Tan motivado es que si no, si no está motivado al final
sin engancha, con ese objetivo final,
os va a costar mucho.
Vale relevante ese a prioritario para el coche.
El coche?
Bueno, es la persona para vosotros,
que sé que sea prioritario para vosotros,
300 implicado vale retador es decir no haY voY a mandar
tres currículums a ver si estuviéramos hablando 25 años,
cuando Yo empecé a buscar trabajo te diría que es muY complicado.
Hay que mandar cartas, currículums, Y tal por correo, ordinario Y demás.
Hoy por hoY no haY excusa.
No haY excusa.
Retador retarnos a vosotros mismos.
Lo hacéis todos los días
Y esto es algo para vosotros Y dependemos maYoritariamente ahora
un porcentaje elevado de uno mismo.
Es decir, este objetivo tiene
que estar planteado de una manera que en un alto grado
dependa de cosas que vais a ir haciendo Y
alineado con sus valores.
Retomo ahí
-cierro con lo que hablaba, obra Y la árabe.
Los valores vale,
Y ahora Ya solamente quedan unirlas piezas.
Con, como hemos querido, Y una de las piezas, en este caso,
con una actividad final, vale, que es el proYecto profesional,
hemos elegido hasta plantilla.
Esta plantilla es una plantilla muY básica.
Vale?
Sí que quería,
porque muchos de vosotros Ya soY quien nos ha estado bombardeando
por las tardes noches con correos electrónicos
Y demás vale muchos me habéis preguntado los requisitos
para solicitar el crédito, etc.
Esa guarda que está todavía pendiente de aprobación, vale,
pero más allá del crédito, etc. Y el valor que os vais
a llevar es trabajar en vuestro proYecto profesional.
Vale?
Es lo que queremos, pues que, al fin Y al cabo,
vosotros decidan.
Hacia dónde vais.
Vale?
Os recuerdo a mi primera ponencia, mi primera transparencia.
Si no sé dónde voY, vale?
Pues aquí es donde tenemos que plantear dónde vamos, vale,
breves, descripciones tu proYecto profesional,
vale.
Qué objetivos con ese Daimiel, es decir,
Yo puedo tener un objetivo.
Os voY a dar un ejemplo para que un poco centremos
Ya estudio a criminología vale
Y quiero terminar trabajando.
Como analista la inteligencia del invento.
Vale?
Es lo que tendrá que hacer, revisar en las salidas profesionales
Y Yo con mi titulación puedo acceder a este tipo de profesionales.
Se sabe profesión como mediación, por ejemplo,
que es una salida digamos, de varias carreras,
ver si viajecito algunas especialización.
Si esa especialización la puedo comenzar Ya;
si me va a llevar equis tiempo, si me va a costar dinero,
si tengo ese dinero,
vale, Y si no es el momento vale ponerlo a medio plazo.
No, vamos a ver más tarde vale que recursos personales, económicos
Y de formación es un poco.
Vamos a israelí sambo.
Vale.
El tiempo de realiza el no es la misma,
pero de Psicología.
Ni creáis, ser psicólogos clínicos, o trabajar con un psicólogo
en en un hospital público vale que aquel psicólogo,
que estén también en el mismo curso al que quiera dedicarse,
por ejemplo, me lo invento, a recursos humanos para 1,
necesitaré una un máster Y necesitaré luego
opositar para otras, no, pero para lo otro a lo mejor necesitado.
Porque Yo lo estoY viendo en el mercado laboral,
todas las todas las posiciones que se pidan puedan
estar pidiendo conocimientos de derecho laboral,
denominas, idioma inglés, Y me lo invento Sa sea.
Todo eso tengo que empezar a recogerlo.
Por qué?
Pues porque cuando tenga toda esa bolsa de conocimientos
que se repite continuamente,
las ofertas de empleo que puedo ver en cualquier portal de empleo,
incluYendo la universalidad, vale.
Podría hacerme una idea de hacia dónde tiene que ir,
es decir, si Yo quiero Yo estudié la carrera.
Yo tenía muY claro que Yo quería en su momento ser responsable
de los recursos humanos, salvo la multinacional americana.
No me pregunta es porque pero Yo pensé que eso era lo que quería,
vale Y Yo me planteé Y me consta a buscar
en qué es lo que tenía que tener un psicólogo en recursos humanos,
deciros, que por aquel entonces era más habitual
que hubiera gente de Derecho,
agencia de Y sigue habiendo mucha gente de gente,
de mi pedagogía que es un puesto que se puede cubrir
desde múltiples disciplinas,
pero Yo me di cuenta que tenían que saber hacer nóminas,
que es algo que no me enseñaron en la carrera?
Pues un curso había que saber de derecho laboral,
madre mía, derecho laboral,
pues me cuesta exculparme derecho laboral
por lo menos lo justo Y necesario como para poder dar respuesta
a lo que necesitaban mi puesto de trabajo.
Me di cuenta que hacía falta inglés.
Claro, si quiero trabajar en una rutina en América
es como quién quiere ir a al espacio
Y tiene un vértigo de muerte,
o sea, te lo empiezas a trabajar o mal llega Y
además no es lo mismo poder aprender,
no opinas como seguros sociales o algo de normativa laboral
que aprender un idioma?
Los tiempos son diferentes Y tengo que tenerlo planificado Y
ir organizándolo.
Esto es igual en nuestra vida.
Nuestro día a día no esta vida tenemos que ir planificando
a que hoY, si tengo que dar de comer a mi hijo,
tengo que haber ido a la compra,
tengo que haber planificado tal es planificar, vale.
Y qué resultados espero?
Pues eso, posibles obstáculos?
Pues buena falta de tiempo, organización temporal,
de esos habéis mucho los estudiantes de la UNED Y ahora
qué vas a hacer para conseguirlo?
Es decir, sino no ponerse en marcha?
Seguro que no llega, vale, Y una cosa que a mí me encanta,
de que si busca resultados distintos no hagas siempre lo mismo,
vale.
Si no sabes cómo hacerlo diferente busca información.
Pregunta mal vale?
Incluso ahora mismo tienen la posibilidad de correr espaciales.
Hay muchos perfiles especializados que se ponen a disposición de Y
unió para, para dar respuesta a cositas.
Vale.
Cómo oYe Y tú cómo llegaste ahí
qué formación tienes o qué formación crees que es más importante?
Está o está las certificaciones?
Por ejemplo, la informática, en temas de ciberseguridad
Y demás.
Oye, veo que se utiliza mucho r, pero antes se utilizaban
los que tú crees que es más importante ahora
para el mercado laboral se ha dado acceso a multitud de profesionales.
Vale,
que además se han prestado de 1.000 amores a contactos con ellos.
Tampoco las saturó lleis por igual,
sino la próxima haberme van, nos van a decir que no;
Y lo que decía la actividad de formulación.
Adjetivos micro objetivos.
A corto, a medio Y a largo plazo lo que decía.
Aprender un idioma.
Nos aprenden tres días.
Experiencia con un amigo que ha hecho un cable.
Pues podéis mejorar mucho vuestro nivel de este podemos
Y debemos hablar constantemente si seguimos en línea
con nuestro objetivo inicial Y si no estamos donde queremos.
Pues recalculamos, vale, removemos.
Muchas hemos hablado hoY a lo largo del día de hoY
Y de los días anteriores de reorientación de carrera
a ver Adeco María la correcta no Yo misma vale hemos recalculado vale
Y nos hemos dado cuenta, tiempo Yo como cou en otra.
En otra faceta anterior de mi vida,
he visto a mucho gran empresario Y demás.
Yo, como llegado aquí si esto no es lo que Yo quería, vale
Y lo estoY sufriendo todos los días porque sigo sintiendo
que no estoY haciendo lo que realmente me gustaría,
pues este objetivo profesional nos va a dar la posibilidad de media malos
Y además todas las herramientas que se han dado
no son ni más ni menos que herramientas
que van a servir para hoY para mañana Y para dentro de años,
es decir, es buscar la información,
plantea que donde quieres que necesitas para llegar ahí
Y empiezo a incluso a hacia atrás es Ya.
Ya está.
Como decía, la respira disfruta, estás haciendo.
Lo que realmente quiere es plantearte desde tu objetivo.
Si Yo estuviera seme, vale Y
empieza a plantear que hacia atrás los pasos que has tenido queda
para llegar a ahí Y esto te aYudará también a planificar tanto en papel
como en tu cabeza, los pasos que debes de dar.
La marca personal, la marca personal,
es la vuestra, debe de estar muY clara.
Tenéis dos minutos en muchos casos
para hacerle llegar a un entrevistador,
a un, a una persona de nuestro entorno que coincidit
porque es el amigo de un amigo, vuestro, estáis buscando
trabajo Y tienes que tener preparada esa intervención de.
Oye, pues mira, Yo soY estoY buscando trabajo de.
No estoY buscando trabajo como trabajo
de porque luego hemos muchas veces nuestra red,
luego lo vamos a hablar un poquito, un poquito después.
Vamos viendo tiempo, si voY a intentar ir rápido
para que luego puedan instar preguntas tanto hablará
como a mí Y vale o al ara a o a la obra que también está allí
Y también es orientador.
Vale, Y hablando de la red trazas llama.
Vale.
Yo se propongo varias actividades muY concretas.
Vale a tomar para contactos profesionales de forma profesional,
es decir,
Yo no trabajaría con todos mis amigos todos mis amigos,
pero no todos no trabajaría con todos.
Pues esto nos pasa también un poco, al revés,
tenemos que formar a nuestra red de contactos
que estamos buscando empleo para que, al igual que hemos hablado
de preparar tu currículum para cada ocasión,
para que el editor para cada ocasión ni el evitar
Y era un poco mi guío de que os he presentado al principio
del todo, no tiene nada que ver hoY con lo que era cuando
estaba buscando, vale, Y en función de eso es que contarlo vale,
utilizar las redes sociales con cabeza.
Por favor, las empresas buscan información de los candidatos
en las redes sociales.
En todas a veces no somos nosotros, sino que tenemos un hermano amigo,
especialmente dado a compartir fotografías o comentarios
en redes sociales, Y al final
podemos encontrar más información de lo que queráis Yo,
de lo que se el mundo de los recursos humanos Ya unos años,
pero durante una de mis intervenciones
en un en como ponente en otra, en otra casa,
lo primero que llevaba cuando tengo interlocutores
al otro lado, que al menos obviamente en un máster,
Yo busqué información de ellas en redes sociales
era para un un tema de analistas de inteligencia eminencia.
Me acuerdo que les pregunté cuántos de vosotros habéis buscado
quién soY Yo enredes, Yo soY bastante,
Ya soY visible, pero soY bastante pasiva,
o sea, no nadie había buscado, son analistas de inteligencia.
Si Yo hubiera sido reclutadoras de mi cabeza Ya hubieran dicho.
No a buscar información
Y son analistas de de indemnizar.
No buscan al ponente cuando además en todos estos ámbitos
puede encontrar ingenieros, contactos.
Pues bueno, os cuento la anécdota.
Uno de los de los que estaban allí presentes.
No, Yo no tengo redes sociales, Yo no utilizo ni Twitter,
mi falléis queden ni nada.
Eje fantástico, no tienes un problema,
tienes un apellido tampoco como Y una manera tan
especialmente extrovertido que he visto tus fotos
de graduación en Estados Unidos,
es decir, buscaron ver qué información puede encontrar
un reclutado Y os digo que Yo soY un buscador, 2,
punto cero Y ahora están por el 5,
cero por el pero vale buscaron ver la información que haY
en redes sociales sobre vosotros, porque en un momento determinado,
cuando haYa mucha candidatura, puede superar
un más o menos un basta candidatura vale,
linkedin es un referente importantísimo para dar visibilidad,
pero tenéis que hacerlo bien Y, ojo, no hagáis nada,
que no haría dais en personas hacia una sí claro,
pero qué voY a hacer?
VoY a compactar directamente Economía,
responsable de recursos humanos de una multinacional.
Todo depende.
Todo depende de tu perfil.
Si haY una oferta de empleo que publica directamente huella
directamente, pues puedas hacer un, llamar a la puerta seguirle primera.
Primero Y segundo invitarla tener en cuenta
que si esta persona ha dado difusión de una vacante en una empresa,
está dando puerta abierta, entre comillas.
Aunque alguien le pregunte Y alguien interactúe con el male Y
en este sentido, lo que sí que os digo
es que cuando conecte con alguien, vale,
compartiré con todos los materiales que vamos a compartir
desde el código.
Os voY a compartir una ponencia que hizo mi compañera María Alba,
una compañera que tuvimos sobre Linkedin Y
como usarlo, vale, porque creo que es muY aclaratoria,
que además esta compacidad en Fico sobre cosas
que tenéis que saber sobre el ínterin,
pero llamar a la puerta
Y presentaros, es decir, no hagáis nada, que no haría Y
sean personas, es la puerta con respeto
presentaros con este crédito muY cortito discúlpame que contractes
por esta vía he visto que ha publicado nuestra oferta,
se ha publicado esta oferta de empleo, tu empresa.
Me gustaría saber cómo va el periodo, el proceso de selección
o, si surge alguna duda, quería preguntarte esto
Y importante tu currículum Y tu estrategia.
Deben ir de la mano Y os voY a contar cosas.
Vale?
En 25 años de carrera profesional
he visto muchísimos, muchísimos, muchísimos curriculum,
vale enviar curriculum 11 a mansalva, vale,
puede estar muY bien en determinadas ocasiones,
cuando todo te da igual o te da igual,
lo que estás buscando únicamente es un puesto de trabajo
de lo que sea vale,
pero cuando estamos buscando Ya como estudiantes de universidad
estamos buscando algo muY concreto.
Nuestro mensaje tiene que ir todo en sintonía,
Y me refiero, Ya he visto que buscan un cuarto de contabilidad
para el cual se requiere una competencia,
que es la organización de la información,
que su currículum era un zampado desastre,
vale, esto gente que quiere trabajar de cara
al público en impuestos donde, donde distinta interlocución
con perfiles altos de alta cualificación Y
ha mandado un curriculum con una foto,
saltando con su perro, fantástico en otros entornos,
pero no currículums muY, muY dinámicos Y muY creativos,
fantástico, pero no siempre, no, siempre es necesario
que buscarse cosas que no vienen con nosotros.
Vale, o Ya desde el minuto uno Y lo he visto
Y lo cuentan porque he visto o repito mucha curricula a lo largo de mi vida
más los teléfonos malos correos electrónicos,
correos electrónicos muY poco profesionales
Y os invito a que si tenéis un currículum,
un cabreo de toda la vida, os abrazáis uno solamente
para temas profesionales, con nombre Y apellidos,
igual que cuando os dais los currículos,
no pongáis curriculum último de 2021,
porque primero ni es el último ni es el de,
porque desde el 2021 vale, normalmente, pone nombre Y apellidos
para que a la gente de selección haY que ponérselo fácil.
Vale, Y luego un poco haciendo un repaso
porque me quedan camino, si quiero fijaros unos minutos,
por si surgen preguntas que vean, pero no lo puedo abrir
porque si no me despisto.
Si algunos hablaba de que os preocupaba un poco
los procesos selectivos, primero hay que llegar.
Vale.
Hay que llegar con un currículum, con una buena estrategia,
con una buena formación, con unos buenos recursos
vale poner a punto vuestro curriculum.
Esto además lo he sacado de la presentación que ha hecho
esta mañana.
Claro, ya asamblea vale pasar el filtro telefónico vale,
y cuando uno sabe lo que se puede esperar,
le es más fácil responder de forma oportuna
a esta situación porque la va a tener preparada,
es decir, qué es lo que puede ocurrir en un centro telefónico,
que si yo necesito que la persona seleccionada tenga
un baño de inglés que te llame y empieza a hablar en inglés vale
y no pasa nada, porque los riesgos de tener contemplado
como una posibilidad del proceso de selección 2,
para lo cual también quería que se invitara a la hora
para esa ponencia anterior, dos minutos para brillar,
se está tendiendo mucho,
a hacer un filtrado a través de plataformas
donde tienes que subir un vídeo, currículum, vale,
o a una auto candidatura vale donde en un vídeo, ere,
guste o no te guste.
Salir, envidio a mí no me gusta especialmente salir en vídeo,
pero tienes que contarles quién eres, porque es algo
que muchos entrevistadores hacemos lo primero de todo.
Una que calizas al llenado,
bien tal, rompemos el hielo y le decimos.
Bueno, Cuéntame porque has postulado esta oposición
o porque el candidato perfecto
para esta posición que para la que estamos en este proceso
vale las prácticas psicotécnicas, hay de todo tipo y color,
vale en 1.000 las podéis encontrar hoy por para poder encontrar todo,
y yo recuerdo que para hacer prácticas de la carrera
tuve que pasar dos tardes enteras.
En dos psicotécnicos todo el color vale.
Las dinámicas de grupo intentáis ser lo que nos sois,
pero tener claro qué es lo que están buscando tiernos
mismo un perfil de administración.
En una dinámica de grupo vale; que un comercial obviamente vale,
y en la entrevista personal hay muchos blogs
y muchas informaciones al respecto,
pero que dicen que si preparan las respuestas,
no preparé la respuesta, porque salen automáticas,
pero al fin y al cabo lo que tenéis que sabemos es.
Primero vuestro currículum, por arriba, por abajo, por un lado,
y por el otro vale preguntas que si así yo tengo,
manuales del año 98.
Vale que siguen haciéndose las mismas preguntas.
Entonces, hay preguntas que, dependiendo de la entrevistador,
emana mal.
Entonces, qué es lo que tiene que y qué es lo que puedas trabajar?
Pues mira,
desde impidientes críticas, que es lo que ha Claudia esta mañana,
de logros, que es lo peor que te ha pasado en una empresa.
Al final estamos dando,
informa en unas cuantas más tengamos preparadas nuestro repertorio,
mejor vamos a sacar este cajón de memoria
y ante todo algo que a mí a veces se me olvida,
y por eso me pongo aquí un bosque vale respirar,
respirar en una entrevista personal, lo más importantes,
que pensáis, no, que me están preguntando,
sino para que me lo están preguntando para conocer queden vale para mí
me parece a mí me parece que es mejor que respire,
veis y que en un momento determinado,
incluso ante preguntas que no son del todo éticas o lógicas,
le doy la vuelta con un entiendo que me haces esta pregunta
para saber mi disponibilidad
o para saber si pudo viajar sin ningún tipo de problema
o para conocer si puedo hacer un cambio en el lugar de residencia.
De esta manera les estamos devolviendo la pelota
y contestando a lo que esa persona necesita.
Conoce digo yo.
Llevo 25 años haciendo en revistas,
pero hay gente que lleva 50 años haciendo entrevistas.
Es decir, se encontraron un gran y el objetivo
es vender vuestro producto.
Vengo a hablar de vida,
pero los más mayores habréis de que hablo.
Vale?
Yo vengo a hablar de mi libro.
Vale, que tenéis que tener preparada la información
porque tenéis preparados.
El editor sabéis cómo comunicarlo porque tenéis muy claro,
vuestra objetivo vale y simplemente en ese momento
tenéis que lanzarlo.
Como último recursos,
y si estáis buscando empleo, universidad ya vale.
Vamos a modo a todas las ofertas
de empleo que nos lleven al College de la UNED,
vale?
Las vamos a volcar en la universidad.
Yo, por supuestísimo,
la página web del coi estamos continuamente subiendo,
información, recursos porque, como decía Patricia,
el primer día, portales de empleo, salen cada día nuevos recursos nuevas
y, por supuesto, por supuestísimo.
Si tenéis cualquier duda en vuestra orientación profesional,
solicitar mágica orientación a vuestro código más cercanos
a postal enlace alma vale mapita que luego os pongo aquí abajo
mandaban los centros asociados.
Tenemos escollits que vamos creciendo, vale?
Pero aquellos que no tengáis que oye desde la sede central
estaremos encantados de atenderlos de verdad,
es importante, que es poner que pongáis en marcha
y, repito, gracias por todo y en marcha.
Os he dejado aquí también, os voy a pedir, por favor,
que en este qr vale.
Vais a encontrar una evaluación que nos vendría
muy bien tan tanto bien las jornadas como de vosotros mismos,
cuando es el nivel de con el que partir.
Pensemos lo pregunta un Patricia el primer día,
y hoy os vamos a preguntar por un poco cuál ha sido el feedback
de estas sesiones y si ha servido y en qué nivel estáis y luego
también os voy a pedir.
Según no he querido ir un poco deprisa
y esto me lo he saltado aquí.
Tenéis a procurar vale, donde he pedido,
sobre todo de cara a organizarnos en si vais a pedir ese crédito, etc.
Pendiente, vale.
Si vais a presentar vuestro proyecto profesional vale,
y una cosa no va unida intrínsicamente con la otra,
es decir, podéis mandarnos vuestro proyecto profesional,
y no diré el ftse,
pero para pedir en ese caso lo apruebe
si que es necesario presentar este proyecto profesional.
Sin más ni más.
No sé si tenéis preguntas, respuestas o cuenta,
no tenemos pensara que no nos dice.
Respecto a las redes sociales, por ejemplo,
tengo las cuentas privadas,
se me puede encontrar en Linkedin Twitter
y en otras plataformas,
pero es importante que esté presente tampoco,
salvo en imágenes de otras cuentas,
y yo os recomiendo que al menos si tengáis un linkedin profesional
porque es la plataforma que más habitualmente hasta lo que hablo,
los empleadores y las puedas desligar no utilizando
la misma cuenta de correo electrónico
con otro tipo de cuentas que, aunque las tengan bloqueada siempre,
alguien de tu entorno más más cercano y cerrado,
puede a su vez compartirlas tener las zanjas raras.
Como tú entonces, le recomiendo que hagas un linkedin,
porque creo que es una una plataforma estupenda
para buscar trabajo.
De hecho,
conozco muchísimos casos en los que a través de esta red social
han salido proyectos, han salido intervenciones,
han salido muchísimas cosas.
Si yo estoy de acuerdo con contigo, Noelia y además,
si tenemos más de linkedin, más redes sociales,
además de linkedin, que es la red profesional por excelencia,
sí es importante que vayan en sintonía
para que el empleador nos pueda encontrar fácilmente.
Es decir, que utilicemos la misma imagen
o que utilicemos presentaciones similares, es decir,
para que estemos donde queremos estar.
Bueno.
María dolores.
Nos dice que las ponencias han sido muy interesantes,
muy motivacionales, incluso las institucionales.
Esto está bien y nos dan las gracias que si podrías pasar
en un enlace el qr para para la autoevaluación
y acaba a tarde con un correo electrónico
la persona a través del correo que he estado mirando
todas las tardes os lo hay y las dos no digáis si vais
a presentar el proyecto profesional;
vale, y para decirnos también un poco
cuál ha sido la evaluación de este estas de esta semana
a ver de Marta nos dice.
Quería dar mi opinión
y pedir consejo por experiencia en las entrevistas,
y es que me he encontrado en casos en los que el entrevistador
ha visto algo diferente y me ha rechazado por ello mira
yo te recomiendo que en caso de que diferente porque es bueno
para el trabajo.
Bueno, nunca sabemos qué es lo que a veces
nos pasa, que pensamos que nuestras competencias a veces
son las más escupen, más para este puesto de trabajo
y de repente hablando, pues eso, por incidentes críticos
o por pidiendo información sobre logros conseguidos,
transmitimos al al entrevista una competencia que para nosotros
a lo mejor inicialmente no era válida,
pero para su propio entorno de trabajo,
porque al final damos cuenta que cuando vamos a una entrevista
de trabajo vemos su página web,
por supuesto, por favor, todo el mundo que sepa dónde va
y qué tipo de empresa es, vale,
pero al fin y al cabo no conocemos las dinámicas internas
vale?
Si la última con esto finalizamos, si queremos utilizar linkedin
para encontrar trabajo dentro de fuera de España,
deberíamos registrarnos también en inglés.
Habla opción de tenerlo.
Los dos vale.
Obviamente, si tenéis tanto para empresas multinacionales
aquí en España como para las empresas extranjeras,
por supuesto, el nivel de inglés o el nivel de francés,
dependiendo de dónde vayamos va a ser importante,
porque si yo recomiendo tenerlo en las dos veces,
en las dos versiones se estupendo.
Pues yo dar las gracias a tanto a Noelia
como como alarga, que ya lo hice esta mañana, que es un placer,
y además he tenido la oportunidad de verlo en persona,
que esto es todavía mejor y anual,
y aunque no la he tenido aquí cerca de sentido muy cerca, que lo sepas,
que para mí esto que hablábamos del busto y de hacer las cosas
y hacerlas con vocación
y con motivación y con ganas y con ilusión,
pues el poder colaborar y compartir el trabajo con una compañera
en la que vamos en sintonía en muchas cosas,
también es muy importante, y esto acaba de empezar Noelia,
que lo sepas, pasa y ya más a María,
que es la directora del oye, que hoy no ha podido estar aquí con nosotros
y que, bueno, pues se quiere comentar ya hace unas palabras.
Muchísimas gracias.
Si yo voy a ser muy breve,
pero no quiero que terminemos estas jornadas,
dando sin dar las gracias a la hora,
ya no lo haría por el trabajo magnífico que habéis dicho
durante toda la semana y extenuantes,
porque no solo habéis estado presente, es la hora presencialmente
y no ele a, con muchas dificultades enzimas de forma oral,
sino que también por las tardes habéis estado atentas a todo.
Habéis hecho un trabajo maravilloso
y para mí ha sido un placer veneros como equipo,
y estoy muy muy contentar con cómo el resultado también,
con el, con el Miguel director adjunto,
muchísimas gracias a los tres porque ha salido bien,
gracias a vuestro trabajo, a vuestra dedicación
y y bueno, en fin,
también agradecer el apoyo de la vicerrectora de Estudiantes,
que ha estado apoyando en la sombra, la Semana de la empleabilidad,
y, de hecho, este proyecto se gestó cuando ella todavía era directora
del coi, así que luego me dio el relevo,
pero, pero el germen estaba cuando ella era la directora
y ya, por último,
agradecer la asistencia de, de todos nosotros, nos estudiante esto,
o, pues ha hecho o para vosotros.
Para qué?
En impulsar vuestras carreras sabio, ni idea disciplina asombrosa.
Yo admiro mucho a los estudiantes de la UNED,
siempre, lo diré ahí donde voy, lo digo así que, bueno,
espero que esto se a un paso para muchos otros eventos
que realicemos en el futuro
que puedan ayudarnos a impulsar vuestras carreras,
y vuestra empleabilidad y y para muchas próximas semanas
hacen otros otras años.
Así que, con esto castramos las preparadas.
Muchas gracias a todos.
Muchas gracias.
Gracias, de corazón y bueno, somos muy poquitos,
pero a lo mejor se no sólo en un aplauso.