Cómo explican si un día de la inauguración
y como hemos repetido muchas veces a lo largo de esta semana
de la empleabilidad las trayectorias de los estudiantes de la UNED
son muy diversas, pero hay un papel muy importante
de los estudiantes que ya tienen una trayectoria laboral
muchas veces muy extensa.
No hay.
Hay algún perfil que lo que pretende es mejorar en su,
en una carrera profesional que ya tiene,
y hay otros perfiles que quieren iniciar una.
Cambie ariae pero.
O especializarse más tratáramos de de ayudarles a conseguir
sus sus objetivos profesionales.
Así que eso.
Sí con Pierre cierre, que es así si no estoy segura
que sí pero en varias no digamos más de 1.000 que tiene parte
de la presentación sorpresa tanto madre, padre ni nada, vale Entonces,
adelante juntos manos y estaré encantada de escuchar.
Venga,
pues gastase María encantadísima de verdad oportuno presentación
para canarias bien, dicha.
Dentro de la presentación vale Entonces,
aquí en su porque en ese parque, pues bienvenidas a todos y a todas.
Espero que os resulta interesante esta sesión.
Esta charla está masterclass demandas como queramos,
sobre la clave o las claves.
Luego pensando lo digo que son varias, pero bueno,
para reorientar tu carrera profesional
y de estar nuevas oportunidades para perfiles,
si así que, bueno, voy a empezar ya la, la, la presentación es,
tengo aquí el chat delante, tengo también las cámaras.
Si alguien puede poner la cámara para no hablar sola, será genial,
porque vamos a tener momentos en los que voy a os interacción
para que aburrirnos a estas horas, a las 11 11 de la mañana,
qué mejor momento para estar aquí poniendo un poco de humor,
poniéndoles un poco de salcedo poniéndonos un poco de dinamismo así
que os agradecería gracias rabito gracias Natalia por ponerle la cámara
gracias a todos los demás que se van a ponerla.
Gracias.
No importa en el fondo, nos importa si estamos todos maravillosos o no.
Lo importante es la interacción
y hecha por favor probada de sábados,
de preguntar cosas, interaccionar con vuestros deditos.
Pero entonces, vamos a empezar mi compromiso para es
que tengas clara entender cómo se formó tu patrón de empleo
y cómo ha condicionado la toma de decisiones
en tu carrera profesional.
Bueno, cómo funciona el mercado laboral o culto
y cuáles son las claves para para conseguir el trabajo que quieres
y que al final de esta masterclass de training
por si quieres ampliar más información.
Ya lo ofrezco y las personas de idis,
que todos somos mayorcitos y, además aquí grandes ya somos sin,
y ahora ya no hay nadie que lleguen por casualidad,
se que ahora mismo tienes 1.000 cosas en la cabeza que atrapado
en tu atención.
Se está trabajando en los meses de trabajo
y mes de montones de cosas.
El móvil.
O qué tienes que hacer?
Mañana?
Sé que en demasiadas ocasiones estamos.
Si están llamaría gracias por decirlo que no puedo activar la cámara.
Pero gracias a decir, bueno, estamos sin estar
y eso nos hace perder foco.
Así que yo a lo que os pido es que vamos a pasar aquí 45 minutos
la pensión por ambas partes.
Vale?
Yo voy a hacerlo todo lo que sirve para que sea súper entretenido.
Muchas, estáis en el trabajo
si los hemos, aunque sea con atención plena
en esta, así que te animo a que durante los próximos minutos
estéis aquí porque si no estás pero no está
y al final está disfrutando, haciendo tractats,
administran disfrutando, estando aquí vale,
sí que atención total para ti, porque tú te lo mereces,
no lo hagas por mi ignoraba,
es por la organización, no lo a por nadie,
lo haces por ti mismo, vamos a empezar con un.
Se formó tu patrón de empleo
y como ha condicionado la toma de decisiones
en tu carrera profesional, siento mucho decir,
pero hay muchas cosas que están condicionadas
y vamos a empezar un afán icio para que lo veáis
con vuestros propios ojitos vale.
Es vamos a probar un ejercicio es muy sencilla.
Tampoco estamos ahora para ponernos hacer al cebra.
Entonces voy a decir estrés, perfil iris.
Esos perfiles están descritos utilizando el género neutro,
o sea, acabo Mingo.
Vale, alguna persona siempre dirá.
No, eso no es del todo neutro.
Bueno, todo lo neutro que se puede decir de acuerdo.
Todo lo negros entonces de forma individual,
y para eso en chats, vale.
Vamos a ver si subimos un poco la energía intensas.
Vais poniendo las preguntas que os voy haciendo.
Son una palabra, un mérito,
y si piense o sean, simplemente en venga rapidito.
Rapidito, pero de las personas
que estamos aquí; que ahora mismo 29 María,
si quiere participar estupendamente también de acuerdo.
Bueno, vamos a poner el perfil
a ingeniero de montes por la Universidad Politécnica de Madrid,
experiencias, gestionando más de 5.000 hectáreas, repoblando;
terrenos con más de medio 1.000.000 de árboles,
decano del colegio de Ingenieros de Montes.
En Asturias, vega.
Tenéis que ponernos.
Echar la edad y el género.
Quiero ver en chata, ardiendo.
Por favor que se atropellen de esto, que me ha dado tiempo
a leer dos meses así sería su genial,
estará así; vale, me cabe;
a ver si puedo ver de momento.
No hay nadie que haya siendo mala.
Si 40 hombre masculino 42 50 mujer 45 varón 50 hombre
40 hombre 45 hombre 88 hombre 30 hombre 45 hombres
50 hombre 33 hombre 45 hombre 48 hombre 42,
hombre, aquí hay una 46; mujer, 55 hombres,
45 varón.
Bueno, vemos por donde van los tiros,
no vemos por donde van los tiros.
Vamos con el siguiente perfiles fundador de dos startups
tecnológicas.
En Madrid, premio, premia las tartas que propone
la solución más innovadora en su sector,
equipo internacional y que trabaja en remoto.
Desde cuatro países del mundo inversor.
Vamos a poner aquí percibe para separar
y venga ya podéis empezar a poñer.
Perfil b.
42 mujer.
43 mujer 33 Varo 20 hombre 48 mujer 40
mi mujer femenino 35 30 hombres 54 mujer 35 varón mujer 35 38 mujeres
47 hombre 37 hombre 38 hombre 35 hombre
35 varón veintiseis mujer entre 30 40 no se decantó 50 hombre
30 hombre bueno aquí parecía que era un poco más variación
Pero así a grosso modo parece que el gran,
un bueno, luego lo haremos mal, pero menos de 40 mucho.
Hombre, por alguien mucho humano, pero sobre todo,
menos de 40.
Yo creo que es lo más que define,
lo que habéis puesto mayoritariamente,
que difiere de lo que habéis dicho antes.
Muy bien, venga, pasa el partido.
Se psicólogo, ha escrito conferencia ante el director de programas
de radio de temáticas relacionadas con la diversidad
y el talento de las organizaciones miembro de organizaciones,
relacionadas con la promoción de la diversidad en las empresas.
Por voy a poner aquí perfil.
C
-perfil, se vendrá a tirar por yo masculinos 50 46 años mujer
mujer 45 50 hombres siete mujer 40 mujer
45 hombre 39 mujeres 50 mujer 48 mujeres
25 hombre hombre 40 mujer 29 no binario 49 hombre bueno
alguien más pendiente ya le va está haciendo
al como esto nos presenta una mujer.
Bueno, bien, pues vamos a las encuestas
cuando miro partidos, que es que esta pantalla es muy grande.
Estoy mirando para vosotros vamos tres caritas aquí en otro lado.
Para diversas cosas, pero estoy fue la tensión.
Aquí con nosotros.
Bien he hecho esta pregunta este ejercicio a más de 2000 personas
llamado quantitats unas quantitats, y estas son las respuestas generales
del primero.
Dice.
Es un hombre, el 90 por 100 es hombre del segundo,
la gran mayoría dicen que tienen menos de 40 años.
Se ha cumplido, en nuestro caso,
que pensáis que la mayoría del principio hicisteis
que era un hombre del segundo términos, de de 40 años
y de la mayoría del ser del tercer es que es una mujer.
Nosotros aquí habéis estado un poco más,
un pronunciarán pero mujer.
Bien, pues soy yo todos los tres vale,
soy yo misma, entonces, soy ingeniero de montes y psicóloga,
psicóloga por la udef,
ingeniero de montes por la Politécnica,
también con varios másteres, un montón de más de la, entre ellas
esta misma taller, analítics, muchos años ya,
creando empresas en áreas con muchos premios
y tal como los diferentes escritora directora del programa de Radios,
miembro de asociaciones,
que promueven la diversidad inversora,
madre de tres hijos y ceo de heces.
Por eso María, por eso me quería decir que dijera nada
para que tuviera más chicha este ejercicio,
porque este ejercicio da vías que no soy tan joven
y esa es la cuestión.
Yo no soy tan joven, lo coteta está gentilicios y no.
Si yo soy una que no es que veáis cómo, dependiendo de lo que veis
de la persona, veis a las personas diferentes.
Os dais cuenta de eso queda más claro esa cuestión,
y eso pasa.
Vosotros mismos es que es la cuestión.
Content pasa con vosotras mismas en función si sois hombres o mujeres
o incluso la edad que tenéis pensáis que encajar.
Es mejor,
en un sitio u otro me podéis hacer unas cosas y otras de acuerdo,
y eso veis que fácil ha sido reflejarlo.
Aquí superfácil, aves entre adultos atrás,
porque ese tramo adscribir adscribieran, escribir,
y se han visto los patrones subconsciente que tenéis.
Entonces, esto es lo que quería que primero,
que viese es lo potente que es.
Entonces vamos a ver un poco cómo se formaron estos patrones,
porque os acordáis que me comprometí a explicárnoslo,
vale?
Mire, tu patrón de empleo se formó por lo que hoy es, por lo que veías
y por lo que pensar en cada uno de esos momentos,
y esa diferencia entre lo que pensábamos
es lo que diferencia.
Ah, porque los hermanos son diferentes, entre ellos da,
porque se supone que más o menos es lo mismo,
y me lo mide una cierta, créame en la misma casa
sobre todos esos sexos de la misma edad
y hay 15 años de diferencia a los padres cambiamos en 15 años,
esos hice la misma edad, más o menos nos creamos igual.
Sin embargo, hay personas
que unos un funcionario, otro trabajo de no sé qué otro de tal cosa.
Entonces voy a poner de nuevo mi caso,
pero también hablaré de otras personas.
Bueno, mi caso esta soy yo asturiana aquí y creo que tenía que ser así
para que veáis cómo son los planes de mi pueblo,
son.
Ya no sabes si te puedes sentar.
Me parece que estás en una tumbona una buena,
una silla de escritorio; no hace falta que te rendí las mucho
porque no te lo permite la pendiente.
Bueno, siempre fue una buena estudiante
y a misa ahí de pequeña, con un libro también y de música,
pues me hice la Ingeniería de Montes.
Por qué?
Por contentar a mi padre.
Pueblos asturianos tenía que, dado que era un apoyo,
ona a una ingeniaría como juntaba,
las dos cosas en Ingeniería de Montes a que aquella vais en 4,
ahí aquella hubiesen patrio el subconsciente verdad?
Yo también entenderlo
e cuando estaba ahí no me di cuenta de nada.
Bueno, no me dediqué a después de estudiar en Madrid la Politécnica.
Pues volvió a Asturias y mientras formaba muy familia
pues creía, por ejemplo, la Asociación de castaña culto hores
cuantas aquí está habríais que había una asociación de casta
de ningún tutores.
Vale, pues que se ha ido para.
Es que existen, bueno, me dediqué durante muchísimos años
a concentración parcelaria que consigue,
esta tiene su unam Cinca o muchas fincas,
un territorio como el batiburrillo abajo,
y lo que hace es ponerlo como de arriba.
Vale, mientras todo el mundo esté enfadan,
porque ese día el ejemplo,
si todos los que estáis hay vivido en un piso es como si de repente
llega al arquitecto y dice.
Venga, salí los todos de la muestra, escasas estáis dos meses cuadran,
y cuando vengáis yo reorganizado todo el edificio,
y ya os diré yo donde tenéis, vale, a que empezaría
y son ellos que antes tenían una un banco a la calle
y ahora me está dando un balcón al patio interior,
verdad?
Bueno, pues esto es lo que hacemos,
los ingenieros de montes en concentración parcelaria.
Bueno, daba aquí pues charlas divulgativas;
tuve una empresa de formación también para el sector medioambiental
y pues llegó un momento en 2014 que me mudé a Madrid
y entonces empecé en el sector tecnológico o fundando,
pues una empresa como esta de estas que ganan levantaron
muchísimos millones de euros en financiación.
Suena todo eso,
no las famosas estar capses, está así que tan vale allí?
Pues fuimos creciendo cada vez más, cada vez más,
y ahora aquí está a pesar de lo que parece a primera vista.
Sí que si miras adecuadamente, hay otro patrón por debajo,
lo habéis reconocido, un poner, si queréis, sí acabo de leerlo,
de que la santísima trinidad en Cádiz,
con el chat.
Si veis un patrón subconsciente de bajo el patrón de comportamiento,
a ver si lo veis, porque es mucho más fácil.
Verlo en las demás que uno mismo
y yo tardé mucho en verlo mi misma,
pero lo que quiero decir es que vosotros también nos tenéis,
y seguro que sois ciegos a esos patrones entonces veis el mío
aquí bueno nos lo siguen contando de 18 años de mi vida,
la ingeniería, y acabemos haciendo cosas
como bueno, cómo estás?
Vale, y luego estuve en política y es todo un montón de cosas más,
porque porque siempre fue el contacto con personas,
estáis desde el principio que lo que estaba dominando
desde pequeña era estar en grupos de música.
Están haciendo asociaciones, está hablando charlas viste
y se ese patrón a que no parece evidente para una ingeniera verdad.
Siempre hay patrones que sobresalen, vale.
Independientemente de la actividad que hagas entonces,
luego después me dio un chungo, me puse a estudiar Psicología
en la UNED y no estaba embarazada de mi tercer, y dijo.
Vale.
Los últimos años se ha ayudado a más de 350 personas
en todo el mundo a descubrir su carrera profesional
y a realizarse profesionalmente la mayoría ingenieros y directivos.
Vale?
Poco!
Vamos a decir personal poco cualificado
que si todos ingenieros más del 60 por 100 ingenieros,
pero sobre todo más de 40 años toques que vale Entonces aquí es.
Quiero compartir cosas que he aprendido de mi trayectoria personal
y también después de haber ayudado a cientos de personas,
sobre todo que descubren que hay otra manera
de vivir su carrera profesional.
Aquí lo importante es conseguir fragmentar vale?
Entonces se imagina tu vida
teniendo clara tu dirección profesional
y sabiendo aprovechar las oportunidades!
Os voy a contar más historia
esos contentos cuenta la historia de Carmen por ejemplo
Carmen Gloria Carmen Gloria estaba en Chile ingeniera agrónoma de Chile
y dice no España
y que hago España los canari aún con mi vida.
Vale?
Pues hubo que ayudarla a que entendiese cómo reinventarse.
A mí me gusta mucho la palabra lo de inventarse porque, como veis,
dais conmigo no me reinvente nada, lo que hizo fue.
Ya estaba siempre era una cosa que ya estaba siempre,
simplemente es quitar las capas que sobra.
Carmen, Carmen, a hicimos lo mismo, ayudarnos a hacer lo mismo,
a quitarle las capas que sobran y, sobre todo,
a conocer a otras personas que entienden
cómo funciona el mercado laboral o punto,
porque los buenos trabajos están siempre en el mercado laboral
inculto, vale es obtenerlo siempre en vente
en unas charlas por ahí sobre el mercado laboral oculto.
Si queréis profundizar en el tema,
pues podéis hacer aquí también; variado, la no
una ingeniera de teleco,
en este caso también un perfil directivo de una multinacional
con sede en Mann Jatta que no voy a decir el nombre,
pero la conocéis.
Todos al entorno del mundo,
necesita multinacional y tuvo que de ese encasillarse a sí misma
vale como ingeniera de teleco.
Estaba encasillada en lo que había hecho siempre
y para cambian.
Tuvimos que aquí me pongo ingeniero de montes
desbrozar todo lo que sobraba, vale, no se trata de ventas,
se trata de eliminar lo que sobra, en este caso Roberto,
pues también lo vivió y tuvo que hacer lo mismo una persona
con éxito profesional en el sector ferroviario
pero estaba completamente a disgusto completamente disgusto pues también
porque el objetivo es ser felices, e el objetivo es tener paz,
a lo que hagas es tener si no tienes paz,
por mucho que piensas que haces algo maravilloso,
no te ayuda.
Entonces, os pongo estos ejemplos
porque son profesionales muy analíticos,
son sin Neol y a que a los sinios no nos gusta que nos cuenten
cuentos.
Qué os parece?
A mí no me gusta que me cuenten cuentos.
Si alguien me cuenta algo que me diga o cómo lo hizo él o ella,
o como está ayudando a otros hacerlo, nos parece,
pero hablar de las de la teoría es sí sí bici las cosas hay que de verdad,
demostrarlas, y vosotros como profesionales y seguro
que estáis de acuerdo?
Eso seguro que sabéis el valor de demostrar las excusas.
Entonces, ahora os voy a contar cuáles son las claves valía
para desbloquear la dirección profesional.
Voy a decir dos cosas que puede que nos gusten,
y voy a decir.
Dos cosas que contradigan lo que habéis oído
un 1.000.000.000.000 de veces.
Entré a vuestra disposición a vuestra elección.
Está el salir de la sesión.
Vale y quedarnos como está es a seguir escuchando.
De acuerdo?
Yo no, yo no soy responsable de eso,
pero yo voy a contarnos lo mejor.
Que, o sea lo que he aprendido de acuerdo bien.
Vamos a por ellos.
Te voy a contar tres cosillas,
y que yo he aprendido a base, después de sufrimiento,
y sabéis lo que hay que conclusión,
la que llegaba que no me gustan y sufrieron esforzarme.
Nos vamos a otras.
Esas dos cosas.
No me gusta.
Entonces, vamos a ver, aquí vamos con esfuerzo
y con talento.
Se llega a cualquier sitio.
Cuántas veces pensaba esto?
He Francisco Javier garantías.
Cuántas habéis pensado que con esfuerzo y talento
se llegue a cualquier sitio.
Bien, ahora, a ver cuántas de vosotros habéis
llegado a donde queréis era la gente.
Cuando estamos estudiando un monto.
Cuando estamos en una charla de empleabilidad,
ya le digo yo que el 99 por 100 de las ocasiones
es que no se ha llegado a donde se quiere.
Vale?
Entonces no es con esfuerzo ni con talento,
seguro que vosotros os habéis esforzado en la vida
o yo y tenéis talento porque todo el mundo lo tenemos.
Vale?
Entonces esa no es la clave perdonarme
no es la clave vale Entonces
aquí pongo énfasis falso vale que tiene que ver con esto.
Aquí hay una cosa muy importante que es no se llegue a un esfuerzo
y talento se llega por el camino el desbloquee.
Es tus los bloques, son conscientes lo antes posible,
a ver si me explico bien.
Os dais cuenta del patrón subconsciente que yo llevaba
y que no le hacían ni puñetero caso.
Yo todas esas cosas
de crear la Asociación de Castilla y vinicultores
o hacer música o hace o dar charlas están en política o tal
o ser decana del colegio de Ingenieros de Montes que sabe ahí
cuando me vista como el que era príncipe, que ahora es rey,
y esas cosas.
Vosotros creéis que para mí eran la prioridad o era secundaria,
creéis que era, pues bien, más y era totalmente secundario,
era lo que hacía para divertirme lo que hacía.
Porque bueno, para enriquecer,
porque como me ocurría con una unión,
traigo perdónenme haciéndolo otro lo que era esforzado
y talentosos ser ingeniera y tal.
Entonces lo que yo pensaba que bueno, que lo hacía,
pues por recargar pilas no me constaba ningún esfuerzo.
Nosotros vez que me constaba algún esfuerzo, cierto,
me cuesta dar una charla, puedo hablar durante horas.
Ahora es de lo que sea, bueno, lo que sea el fútbol no sé nada,
vale, pero de algo que se puede hablar durante horas,
entonces el esfuerzo y el talento
normalmente lo que hace es quitarnos de nuestro camino,
darnos no ponernos todo lo que tenga que ver con vuestro camino,
nos llevará esfuerzo, vale fijarnos esto.
Sabes lo que dice mi hija?
Tengo tres hijos, como decía antes,
y la mediana tiene 15 años bien, mayor,
hacer 19, ahora pasa el tiempo,
es decir, es antes que el color joven que existe un hijo de 19 años vale,
dos hermanas; bueno, pues mediana se va a apuntar ahora
al bachillerato de artes escénicas,
que a mí me ha encantado, pero nunca me lo plantee siquiera,
pero ni siquiera pensar en ello ni que existía,
no sabía ni que existía, estábamos agradecen.
Me dice mamá.
Yo quiero ir al bachiller de artes escénicas
porque mis profes de física de matemática
tal me dicen que sea ingeniera, pero yo creo que a los ingenieros
os han mentido toda la vida.
Prometiéndonos status para convencernos
de que se se esforzó, instando, por el bien social saber,
o sea, fíjate, que se ha dado cuenta del truco.
Para qué te dicen que te suertes para que tú mismo te obliga
a hacer algo que no quieres hacer.
Os dais cuenta de eso?
Si no, no lo harías, vamos con la segunda cosa.
Analizando lo que has hecho hasta ahora
y los éxitos que has tenido serás capaz de tener un futuro mejor.
Qué os parece?
Esta?
No sabéis la cantidad de personas que conozco
que piensan hacer un refrito con lo que han hecho hasta ahora,
y los perfiles, el señor se les da,
se les dan el hacer arrojo un ropa vieja,
se les da fenomenal.
Es muy acoger todo lo que he hecho
durante los últimos 30 años o 20 años de mi carrera profesional,
lo pongo todo en la misma cacerola y a ver
qué cocido cocido o consellers vale,
pues normalmente ninguno.
Que sepa bien, porque has mezclado como enfrente.
Yo voy, como ponía la carne con una acá montada
y mermelada y todo y decía que estaba todo rico
porque le gustaba unos ingredientes por separado.
Bueno, pues esto suele, suele ocurrir,
muy pocas veces que salga bien ese de analiza lo que has hecho hasta ahora
y será escapen de tener hasta un dafo.
Vale, dicen que hay que coger las razones por las que has tenido
la visita en los que has hecho y no, no ha justificado.
Es que fíjate, la razón en suelen
ser su conscientes y uno mismo podemos tardar décadas
en darnos cuenta.
Vale, nos podéis imaginar la cantidad de sufrimiento
que pasaba en mí misma, intentando ser a la vez psicóloga,
ingeniera y madre de tres hijos.
Gracias.
Una, a una idea, no pensar a todo lo que están renunciando
como dejar atrás.
18 años de ingeniería,
como haces algo que no has hecho nunca parlante,
quién te va a dar la credibilidad en todo eso?
Es decir, cuando no tiene esa ayuda para hacerlo
se puede conseguir convertir en un camino de sufrimiento.
Vale?
Entonces, esto, de verdad que lo digo
que es apelliden profesionales, no digo por mí misma.
Si queréis, tenemos ayude, yo estupendo,
pero que os dejéis, ayudar,
porque si no es un camino en pedra empedrado vendrá vale,
venga, pues entonces habían puesto otro falso.
Aquí hay tres para tener una buena carrera profesional,
diré que tus esfuerzos a trabajo bien pagados en empresas,
grandes increíble la cantidad de personas
atrapadas en jaulas de euro, con las que veo.
Hablo todos los días.
Cuántos de vosotros sois capaces de salir de la jaula de oro,
de forma espontánea, aunque es increíblemente difícil
salir de ahí increíblemente difícil.
Pese a lo infelices, que son muchas, las de las personas
que están ahí entonces para tener una buena carrera profesional
no tiene nada que ver con 1.000,
a puestos bien pagados en empresas grandes,
nada que ver.
Sin embargo,
la mayoría de las personas tienden a fijarse en empresas grandes
y que tienen buenos anuncios en la materia,
vale?
Porque porque así eres capaz de decirle a tu madre y a tu padre
y a tus hermanos donde trabajas.
Si dices.
Trabajo en telefónica,
ya tu madre puede contar a todo el mundo,
hubo otra telefónica, tengo un hijo,
tengo una hija que trabaja en Telefónica, vale todo el mundo,
aunque no sepan lo que haces, ya tienes un escudo
para poder mostrar a los demás.
Es que me va bien trabajo en teléfono, lo mismo vale para Repsol,
para Endesa o para mazo.
Ahora mismo, Amazon, que es la gran moda
por qué es porque dices trabajó en Amazon
ella aparece guau se llama hay muchas de apego
de los que desprenderse dice aquí que le sacaron de una jaula de oro
a través de un despido.
Te hicieron un favor.
Bueno, pues es la manera.
Una buena manera de verla.
Cuando nosotros no somos capaces de salir y otros nos sacan,
es que hay veces que es la manera de que nos hagan ese pago.
Bien, entonces todo esto lo que significa
es que para llegar a desbloquear 100 profesional y nuevas oportunidades
tienes que olvidar de viejos mensajes que te has creído
a pies juntillas.
Yo ahora aquí he puesto 3.
Puede que hay alguno.
Que se haya resonado más?
No esté ya me lo sabía, estaba no sé qué lo que sea.
La cuestión es que cada uno de nosotros tenemos mensajes viejos.
En nuestro subconsciente vale.
Hay una frase que le gusta decir a mi marido,
que dice.
Todos somos muy tolerantes con lo que somos;
tolerantes.
Sabéis lo que significa esto?
No todos somos muy tolerantes con lo que toleramos
en cuanto haya algo.
Que no todo lo éramos.
Hay no una casa, eh?
Pero tú no eres tolerantes ya,
pero yo soy tolerante con otras cosas.
Eso ni siquiera me lo había planteado.
Entonces es muy fácil romper creencias limitantes
cuando sabes que el creencia, limitante que romper,
que sí entonces es facilísimo la tiene.
La cuestión aquí es que las creencias limitantes que de verdad
nos están cediendo y perdonar la palabra,
no las vemos porque si no ya las habríamos quitaron.
Nos parece.
Esto no sirve, es una mancha en el brazo.
Fastidia la mancha
si las aves que tienen la Mancha de islas,
como quitarle la quitas; que no se pasa eso,
si tienes una mancha que te está fastidiando o porque no la ves
o porque no las aves,
que, como quitar las dos cosas bien que hay cáncer central
en tu bienestar mental y emocional,
porque lo más importante es la claridad mental.
Aquí habla de pagar las facturas.
Por supuesto que hay que pagar las facturas.
Por supuesto que hay que hacer muchas cosas,
pero las facturas se pagan más fácil.
Fijaros lo que os digo.
Cuando tienes bienestar mental me emociona porque tienes claridad,
vale.
Cuando vives en la niebla mental,
los altibajos emocionales, es más difícil pagar las facturas,
darnos cuenta que normalmente pensamos que es al revés.
Os dais cuenta de eso, pensamos que tenemos altibajos emocionales
y niebla mental.
Por qué no somos capaces de pagar las facturas?
Vale?
Pensamos que eso es la consecuencia,
pero en son las causas, realmente nos cuesta pagar
las facturas porque no tenemos porque,
o sea porque tenemos clara niebla, mental y altibajos emocionales.
Tener esas dos cosas hacen que no llegue el dinero?
Sabéis esas?
Esa que no al revés?
Sabéis que son esas las causas de que no llega el dinero,
vale?
Son las causas, dicen que no las había.
Vale, pues tenerlo en mente siempre cuando la persona recupera
y la claridad mental y se estabiliza emocionalmente.
El dinero llega.
Entonces es hacer lo contrario, es como quien le duele la barriga
y se frota los pies.
Me entendéis no, o sea, está yendo al revés,
pero como todo el mundo piensa que es al revés,
pues la gente dice.
Hay, es que claro, estoy triste porque no tengo dinero.
No es que no puedo pensar bien, porque no tengo dinero.
No, perdón, es al revés, porque no puedes pensar bienes
y por qué estas tristes no tienes dinero,
bien el tres centrar, tengo otras personas en lugar mentí.
A qué me refiero?
En otras personas no me estoy refiriendo aquí
lo de yo necesito desconectar necesita un ratito;
para mí no me estoy refiriendo a ese pavor, nos lo pido,
e son indicadores de niebla -mental.
No me refiero en daros cuenta de los patrones,
conscientes que están, que crearon los patrones de empleo.
Antes hice una referencia a mi patrono uno de mis patrones,
su conscientes, que condicionaron la buena parte de mi vida,
los primeros casi 40 años, esas,
aunque acordáis de cuál era, si lo ponéis en el chat,
si queréis, a ver, a ver simplemente
para intentar dinamizar un poco; socializa en los padres.
Nos condiciona cumplir expectativas la familia de donde eras estudiarlo,
que tu padre, que había que estudiase
es exactamente combina a la vez lo que quería mi padre,
cómo?
Con lo que me decían los profesores de que una persona
que saca todo sobresalientes tiene que estudiar una ingeniería.
Os dais cuenta fue la forma que se me ocurrió juntarlas 2, pero eso
realmente de forma subconsciente no lo están haciendo por mí
porque yo, donde he dedicado mi tiempo la a-socializar
y a la música y verdad.
Estudié Ingeniería alarmantes.
Nada.
Todo esto,
aunque opera a nivel subconsciente ahora lo digo muy fácil,
a que si ahora es fácil decirlo ahora sí soy mal.
Yo he cambiado mi carrera hecho todo, pero cuántos años estudiando,
cálculo y algebraico cuántos años haciendo concentración parcelaria?
Bien, entonces, con estos tres puntos
que les acabo de decir y el más importante es el segundo,
vamos a hacer becats a ver,
de si ponéis aprovechar el segundo punto
que quería decir específicamente respecto al dinero
así pidiendo feedback, me aseguro de que lo habéis conseguido
o sabe que lo ha quedado claro.
El mensaje, los animales.
Una valorarla entre todos, el bienestar mental,
emocional al e no llegas a final de mes,
porque no haré suspendí directamente ni en lo que haces,
ni en lo que sea dícese libre a tener una pregunta,
si hubiera quitado algo de tu vida anterior,
estaría en el momento de tu vida que te encuentras.
Ahora bien, a ver hay una cuestión que cómo funciona el universo
y esto no lo he inventado yo,
por suerte el Universo estaba mucho antes de haber llegado ofendí, que es
que no puedes quitar nada porque todo forma parte del proceso vale,
no se pueden quitar algo.
Si hubiera sido a si hubiera quitado algo,
hoy sería otra persona completamente diferente.
Entonces todo lo que ocurre es correspondiente
y esta es la clave.
Esta frasecita que sé que se entiende mal,
es una forma fina finales
de decir aquello que os comenté algo vale, yema,
dice: graves problemas de salud, solo escala,
dado claridad mental.
Bien, pues siempre hay una,
una cuestión que te hace correspondiente, vale?
Entonces, el pensar que el dinero es la consejo, o sea,
es la causa de nuestros problemas, nos hace correspondientes
con no entender cómo funciona el universo
y como no sabemos cómo estar solo poner una metáfora residuos,
si gusta, es como hasta alguna cancha de baloncesto.
Yo vosotros, que por lo que veo tenéis un estado físico
parecido al mío, bueno, algunos seguro que mejor,
pero así de clase normales
vale y ponerlas a jugar al baloncesto como hay que enseñarla con libros,
lleis, las normas de juego y los demás,
que pasan volando por la pista a que sí y tú ahí
sin poder hacer nada.
Es que no sé dónde correr para que no te atropelle la culpa.
El baloncesto no tienen vulva.
Los demás jugadores que saben jugar, no, esto, que es
que no te estás enterando.
Os dais cuenta de esa es
y atando entre los órganos para disimular,
pero los demás tendrán por todos lados,
equivocando.
No te llegan a un nuevo arrastrado, que luchando por un valor tenía
o por cualquier lado.
Entonces eso es lo que nos pasa.
La gente en la vida es una cansada baloncesto
donde hay gente que sabe jugar deputa, madre y nosotros,
como no, no nos hemos enterado de cómo el juego,
pues estamos uvas sin enterarnos de nada.
Entonces, aquí hoy el contenido de esta charla es.
Intentaremos explicar un poco cómo se juega un poquillo?
Vale?
Aquí hay mucho trabajo personal.
Nosotros lo hacemos en el programa.
Tenemos que acompañar a las personas durante seis meses o 12 meses
para que empiecen a jugar.
Vosotros-pensáis que alguien puede jugar simplemente como una charla
ahora yo te voy a enseñar jugar al baloncesto a partir de ahora
vas a jugar, como le creen pelo nosotros lo creeríais no, verdad?
Esto se trata de que hay que hacer unos cambios muy profundos
y entrenar muchísimo y entrenar bien,
gente que no se cree todas estas cuestiones
y que simplemente es que sigue ahí
y que han entendido el juego.
Vale, que han entendido el juego
y que no se, o sea, que saben llevarse todas estas cosas?
No pasan por encima.
Así que.
Esta pregunta, me paso, esas estas de acoso anteriores,
vosotros creéis que habría merecido la pena para vosotros,
romper las creencias que delimitan no las que ya sabéis que os limita?
Ya sé que es fácil esos borrar una mancha que sabéis, digo,
las que no vale, es que no, yo me dedico a eso,
precisamente, qué fácil es que la persona díganoslo.
Yo ya me sé las que me limitan, fastidia la ley a verse Macael,
algún problema con mi micro, a ver si ahora mejor.
Bueno, pues es que no sé si se ha ido el chat,
vale.
Bien, pues entonces la cuestión
es romper con lo que están bloqueando en tu carrera
y no sabes con más información en nuestra página.
Bueno, os voy a ser su preclara,
en nuestra página hay muy poco, muy poca información,
porque realmente la información, las envío todos los días por mail,
vale, o sea, que hay que suscribirse la página,
es sólo un sitio para suscribir,
pero, si os apetece, ahí tenéis la información,
así que por mi parte María María Milla,
por mi parte esta era la charla.
Qué quería comentaros y ahora, o es estos 12 minutillos?
Cómo tú decidas, que seguimos muy muchas gracias, María.
La verdad que Sión sumen interesante escucharte
que yo soy estaría a también tienen mismo año 2003,
por lo que había un título así y tengo a dir,
tengo las fotos de Mijaran praderas asturianas,
mis propios maestros.
Me la verdad me ha resultado motivadora a también a mí
que tengo una carrera profesional con la que me siento muy satisfecha,
y estoy muy contenta, pero también me dada,
aunque pensara a mí también, no como qué cosas me limitan,
yo creo que nos nos ha podido suscita a mucha cuestiones,
a esa todo no, es que tenemos algo es muy dinámico,
y la verdad que tengo grandes con mucho,
y yo creo que para el perfil de estudiantes que tenemos
y minutitos, entonces podemos aprovechar,
quizás para hacer algunas preguntas, los estudiantes que quieran hacerte,
alguna pregunta y antes de antes determinan.
Así que, pues, ser de la necesidad, por echar, podía o con audio,
como quiere.
Creo que tiene que ser por el chat porque yo no puedo darles entrada
o al menos hacerlo vale pues por decirlo así permitir
si amble, mancillan más e buenos días a todos.
Me alegro.
Se de hoy es otro bajito haberme mejor, no, muy bajito,
vamos a aprobar ahora muy bajito,
pero se entiende, entendiendo sentido yo bajito,
pero, pero yo al menos entiendo lo que dice.
Bueno, voy a intentarlo.
Muchas gracias a María Pierre es espectacular, no todo lo
si no, cómo lo estaba volcando y hacia dónde va llevando,
y muchas gracias a ti, María.
La única socióloga presenten este,
porque bueno, casi un no;
la gran olvidada, estamos ahí en ese de que estamos un poco.
Sí mi pregunta es.
Para, para seguir con el funcionamiento de la charla,
en este caso,
María preguntabas ya con una licenciatura en este caso.
Bueno, grano creo que en 2003 era la licenciatura para arrastrar
y después descubrir.
Bueno, pues eso que tenías ahí subyacente
y desarrollarlo, en mi caso no toda las al final,
que desarrollaba sino autodidacta de veintitres años, 46.
Ahí lo dejo formarme hasta ahora toda la formación que obtenido obtenido
ha sido de manera autoridad.
Entonces su sesgo a la hora de, sino también autónoma emprendedora,
de una empresa de enseñanza no regladas.
Se podría ahora caminar
o esto.
La académica me llama mucho la atención
no es que me sienta mayor.
Hay un rango por los años que, etcétera,
quedase más encallado de qué manera se podía dar salida a esto.
Muchísimas gracias por vuestra atención.
Pues muchas gracias a ti.
Yema a ver.
Mira, te oigo hablar y veo un montón de creencias.
Vale que te está alimentando y de patrones
o sea porque están diciéndome
no no no no estás diciendo quiero esto quiere esto quieren llevar esto
pero no pero no no entonces cómo actuamos nosotros vale
nosotros lo que hacemos pues es tener un diagnóstico o sea una sesión,
un profundidad con la persona para ver realmente, primero,
porque tienes esas necesidades,
o sea, por qué necesitas ahora dedicar al académico
porque necesitas, o sea, que responden esas necesidades
que tiene esa de hacer ciertas cosas no?
Y a qué responde esos?
Nos unos normas,
nos que tienes ahora mismo en tu discurso
que en parte parece contradictorio,
no hay contradictorio, solo hay patrones que no vemos entender,
esos serán o cuando es como el arcoiris
antes la gente se sorprendía, no porque saldrá
pero cuando salga es cómo funciona la luz,
ya no te sorprende.
Entonces, mira, es lo probable, es que hoy salga un marco
porque hay lluvia, y a la vez hay son verdad,
dónde están arcoiris?
Ya buscas resultado?
Entonces llamado?
Ahora mismo estás buscando un resultado sin saber
qué es lo que te motiva.
Entonces, en esa fase en la que estás ahora mismo dos palos de ciego
nos sigue hasta que a ver si son una flauta,
por qué?
Porque no entiendes o se está en el terreno de juego
sin entender realmente cuáles son las reglas,
tus reglas ni las reglas del resto
de la gente entonces estás por cierto cosas
estás dando por cierto un montón de cosas que si tengo una edad
en que no sé que si la importancia de tener un título
o tal nos digan que tengo títulos uno a corrillo,
pero porrillo a porrillo y te piensas que he sido más pelis uso
algunas etapas,
si otras no, mis clientes tienen títulos porrillo,
muchos más que llevaba de dos tres carreras, cinco idiomas,
seis idiomas.
Habían trabajando en una y crees que son felices,
pues no están.
Si vienen a mí es porque no son felices.
Todo esto qué quiero decir?
Que es lo que realmente quiere ser.
Feliz, obtener títulos o trabajar en no sé qué consol,
porque normalmente lo que quiere la gente es venir y está bien.
Cuando hablo la la paz mental de después,
después de la enfermedad, la de la que estoy saliendo
que muy bien voy encaminada, quiero ser feliz
y me he dado cuenta.
Cuándo más no he sido.
Ha sido cuando lo ejecutado creo que es lo que mejoran
o que se sacan, a lo mejor los demás sacar la vida,
la formación, ya no tanto, la docencia,
la orientación quizás pero que ahora,
que retomen los estudios de Sociología.
Bueno, pues me medio estrellan los ojos,
que me dan ganas de hacer muchísimas más cosas,
pero no sé cómo plasmas conjuntamente eso,
porque ya he tenido la vida autónoma
y ya no es cuestión de que haya fracasado.
Lo que ha hecho es enriquecerme, sin duda,
pero como no es retomar esa sanidad de nuevo,
sino si no cómo plasmarla a otro tipo de sectores ahora mismo,
pero lo que me estás diciendo es que por una cosa
no te salió en su día.
Estamos renunciando
a que esa herramienta puede tener otros resultados diferentes.
No suelo decir mucho a mis clientes.
Trabajamos para que la gente esté bien su carrera profesional,
tú que quieres ingresos, que es un trabajo,
la mayoría de la gente lo que tiene es dinero,
no quiero vivir eso.
Yo necesito dinero, como la mayoría,
un empleo, el trabajo de ese libro sentido peyorativo,
un empleo que me la cuestión.
Está en que vivir bien, vamos el número
no me enduen con algo que me realice y no lo contrario.
Si 6, siete entiendo perfectamente encima,
pero como te digo, hay un 1.000.000.000.000 de millones
de trabajos, hay muchísimos trabajos porque la gente
elegimos unos y otros no vale, porque la gente,
haciendo el mismo trabajo, unas se borran y otras no.
Por qué?
Queriendo la misma, el mismo trabajo,
unos caminos empresas tóxicas y otros no se da cuenta
que no siempre es a todos los que quieren trabajar?
De esto vamos a trabajar en empresas tóxicas
planta que no siempre es lo mismo, vale todo lo que está condicionando
por debajo, son patrones o conscientes,
y que no se conoce esos patrones no se detecten y no se trabajen,
especialmente para eso vamos a, no vamos a decir.
Es como como si ahora mismo todos los que estamos aquí pensamos
200 kilos pesamos el doble nuestro peso,
vale?
Ello, soy nutricionista y me hace preguntas de chufa.
No, es que mira, es que el problema es alcachofas, no?
La cuestión es que si piensas 200 kilos hay otras cosas.
Aparte del alcachofa, que hay que cuidar, me entendéis a esta.
Vale?
No se trata de que de repente veías el mercado de trastornos, alcachofas
y todas las acercas del mundo, porque a lo mejor la alcachofa ya,
cada persona necesita un un diagnóstico y un plan entero
de recuperación personalizado por que debajo hay cosas
que para cada persona son diferentes,
intenta generalizar a todo el mundo.
No es que no funciona, es como si me dices, no,
pero es que yo no he intentado la una de la Cachafa,
la de la piña, la del coco, la acepto génica,
la palió dieta ya las intentado, tú por tu cuenta.
Sabes que de verdad, qué obstáculos había.
Realmente.
Entiendo que puede parecer baja lo que estoy diciendo parecer vago,
pero hostigó de verdad que me se están vendiendo
a los 300 pico casos de las personas que tengo en mente
y de verdad oscuro, que no es nada vago lo que os doy,
pero es que todos tenemos en nuestro discurso muchas cosas
por debajo muchas muchísimas muchísimas muchísimas
y que cuando tienes el entrenamiento se deben se más claro.
Pero hay otra cosa que suelo decir.
Con la gente que es que cuando una persona quiere debatir
no está iniciando la obra por yema, e lo digo por por cualquiera.
Cuando una persona quiere además debatir
sobre su vida es que a mí me pasa, es que si tú supieran,
es que lo que pasa es que yo de pequeña buena,
cacera para personas un máster debatiendo sobre su propia vida
les cuenta cómo voy a atender artificio con la vida de danori
o de Miguel o del aura o de la lea.
No discutible, tú no sabes mejor que yo.
Entonces aquí el enfoque es otro.
Mientras mira me acaba de salir de centros plurianuales brutal
divergentes.
Otros, si quieres de verdad,
ver qué es lo que está pasando por debajo no se trata de debatir,
y se trata una especie de de decir ya que ya no sé por dónde tirar,
a ver si alguien me vale.
Hay una especie de rendición de mi rendición.
No sé si ya no se más, estoy cansada de luchar.
Estoy cansado de luchar que alguien me ayude.
Por qué?
Si no me veo que estoy otro año,
dos años así perdiendo mucho dinero y perdiendo mucho mental
y perdiendo salud, pero mientras digas,
no hablo yo la fuerza con esfuerzo, con mi talento,
un saco perdáis de todas esas cosas que he dicho antes.
Yo tiro yo tiro tiro dirá tira.
Pues hasta donde puedas, como todos,
cuando tiramos a la yema, que te comprendo.
Claro, se lo sé que mucha amigo, ya verás, muchas gracias,
María, y ya creo que hemos que cortar,
porque tenemos ahora las 12 vital, a la siguiente sesión
que empezaba presencialmente.
Entonces, no saben que estamos aquí en paralelo online,
son conscientes de ello siempre?
Así que María, muchísimas gracias por porque charla
-creo que ha sido muy productivo para todos.
Me incluyo, y muchas gracias
también a a los participantes que tan escuchado espero
que se haya gustado.
Estoy segura de que si así quemaría nos vemos en el futuro.
Espero que podamos colaborar muchas veces
y te lo agradecemos muchísimo.
Yo, como ministra del código y también como socióloga comerciantes
y muchas entidades,
así que hasta planta y gracias a todos.