-Hola. Buenos días a todos. Bienvenidos a la reunión de equipo.
¿Qué tal, Cristina, cómo estás?
-Hola. Muy bien, gracias. ¿Y vosotros?
-Bien. ¿Qué tal por Eibar esta semana?
-Muy bien.
-Bueno, si os parece, vamos a empezar con el primer punto
que versa sobre la integración cultural
entre todos los procesos de movilidades de expatriados.
Entonces, si me gustaría, por favor,
que Irene y Roberto que habéis estado trabajando con los informes,
que me comentéis, un poco, la evolución de los mismos.
-Hola. Estamos con Cristina Baz,
estudiante que ha realizado prácticas en Repsol,
en relación al programa de Prácticas Profesionales Virtuales
dirigidas a estudiantes con discapacidad
y estamos, también, con Cristina Ordoñez,
tutora por parte de la compañía,
que la ha supervisado y acompañado durante todo su periodo de prácticas.
¿Cómo estáis?. Bienvenidas.
-Muchas gracias.
-Buenos días, Isabel, encantada de compartir este tiempo con vosotras.
-Quería haceros unas preguntas
en relación a lo que ha sido esta experiencia de prácticas.
En primer lugar, Cristina,
para ti como estudiante que se ha sumado a esta iniciativa,
queríamos saber ¿qué motivaciones has tenido
para solicitar una oferta de prácticas en modalidad virtual?
-Yo buscaba tener una experiencia profesional
acorde al nivel de estudios y me pareció que solicitar las prácticas
era una buena manera de empezar en ese nivel.
-Si te parece, Cristina, con todo el informe y el análisis
que te van a enviar, tanto Elena como Roberto, vía email,
realizas un informe, haces, a lo mejor, algún gráfico
y así lo podemos tener todo guardado para hacer la presentación al Comité.
¿Cómo lo ves?
-Sí, perfecto.
Os preparo un gráfico de barras
de cómo fue anteriormente para hacer una buena idea,
y en cuanto termine la reunión, en una hora como mucho, la tenéis.
-El hecho de que fueran de modalidad virtual, a distancia,
también facilitaba el tipo de tareas que tenías que desarrollar.
Coméntanos un poco ¿cómo han sido las tareas?,
¿eran acordes a tu titulación?,
¿te han servido para adquirir experiencia profesional?
-Bueno, mis tareas eran ayudar al equipo
de Asignación Internacional de Repsol,
dentro de lo que son sus tareas diarias.
Para ello, utilizaba el correo electrónico,
el acceso a Internet y la videoconferencia.
-Sí, estos son recursos
que te han servido para organizarte en tus tareas diarias,
¿qué más recursos señalarías o qué otros aspectos destacarías
en lo que ha sido la organización de las funciones que has desempeñado?
-Organizar lo que es la vida de estudiante
con los quehaceres diarios y complementarlo con el trabajo,
para poder hacer todo lo que tenía de tarea diaria.
-Vale, Cristina. Para ti, como tutora por parte de la empresa,
¿ha sido la primera vez que atendías a una persona
que realizaba prácticas a distancia
o habías tenido antes alguna experiencia de este tipo?
-Bueno, me gustaría resaltar
que Repsol es una empresa que está muy concienciada y sensibilizada
con la inserción de los jóvenes en el mercado laboral.
Asimismo también está muy sensibilizada
con todo lo que es la formación en prácticas,
y, por supuesto, fomentando la empleabilidad,
en cuanto a lo que es el empleo en España y a nivel internacional.
La verdad es que contamos con unos programas de Máster y de Becas,
en los cuales los empleados pueden empezar con estos Máster,
con contratos en prácticas,
y a continuación se incorporan a la compañía,
ya en función de los resultados que hayan obtenido,
con contratos indefinidos.
Como comprenderéis esto supone muchísima motivación
para todos los jóvenes y estudiantes en prácticas.
También me gustaría comentar que Repsol es una empresa que es pionera
y, en algunos casos, preceptora,
en todo lo que es la inserción de personas con capacidades diferentes.
Buscando alternativas como la que nos habéis brindado,
con esta buena oportunidad de las becas virtuales,
que si bien era la primera experiencia con Repsol
de tener una persona en prácticas a nivel virtual,
si que es cierto que habiéndonos basado
en todo lo que es la experiencia de Repsol,
que es una empresa que es internacional,
que está en más de 40 países,
tiene contacto con más de 80 nacionalidades,
todo esto facilita ciertos hábitos que tenemos a la hora de trabajar,
como es teletrabajo y como es la distancia,
facilitan todas estas nuevas experiencias
que hemos podido tener durante todo este año.
Si bien es cierto que era la primera vez
que tenía una persona incorporada en el equipo
a través de una beca virtual,
una persona más bien trabajando a distancia,
para nosotros ha supuesto el aunar todas estas experiencias
que llevamos trabajando desde hace muchos años.
Desde que llevo trabajando en Repsol
he tenido la oportunidad de estar trabajando con países
donde la distancia, verdaderamente, era un hecho,
pero nunca ha supuesto una barrera.
Como con Cristina también ha supuesto muchísima facilidad
a la hora de utilizar toda la tecnología de la que disponemos
y poder conectarnos a través de una videoconferencia,
a través de un link, a través de un wasap, simplemente.
Utilizando cualquier medio,
ante el cual podíamos tratar cualquier tema
que estuviera en el día a día: de formación, de aprendizaje,
era una más en el equipo,
se conectaba a través de la videoconferencia
como se conectaban nuestras compañeras desde Suiza.
Para nosotros ha sido bastante cotidiano,
y eso ha facilitado mucho el éxito.
-Claro, me comentas, de hecho,
ya algunos recursos que habéis utilizado como la videoconferencia,
el correo electrónico, obviamente,
y ¿qué otros recursos habéis utilizado?,
¿cómo ha sido la organización en si de las tareas, el día a día?
-Bueno, como te comentaba,
Repsol, al tener una plataforma de sistemas bastante importante,
y, por supuesto, utilizando vuestra plataforma también,
que nos ha dado muchísima flexibilidad
a la hora de poder actualizar las tareas, modificar el calendario
y, luego, por supuesto,
contando con todo lo que ha sido la excelente actitud de Cristina,
que ha estado en el día a día nuestro
y, sobre todo, también, adecuándonos un poco a sus horarios,
porque ella también tenía que atender sus estudios.
Entonces, con esto, hemos ido haciendo un programa,
durante todo este ejercicio y mucho del día a día,
se incorporaba periódicamente
a todas las reuniones del equipo de Asignación Internacional,
donde compartíamos el calendario y donde compartíamos una agenda,
incluso ella se encargaba de hacer todas las actas de la reunión,
por supuesto, compartíamos todos los medios disponibles
a nivel de sharepoint, de discos departamentales,
de buzones, entre los cuales, Cristina nos ayudaba muchísimo
con la obtención de información, con la adecuación,
y un poco lo que ella comenta, con todo ese apoyo al equipo diario,
que si bien no tenía que ser algo totalmente estandarizado,
pero era un seguimiento muy continuo de todo su trabajo.
-Claro, si, ha sido una herramienta flexible,
los horarios han sido pactados de común acuerdo,
ha habido una comunicación muy fluida,
y luego, para terminar, a nivel de recomendaciones, de sugerencias,
para ti, Cristina, como estudiante, ¿qué recomendaciones observas,
qué recomendaciones les darías a otros estudiantes
para que aprovecharan con éxito unas prácticas de este tipo?
-Que atiendan todo lo que les dicen, que aprendan lo máximo posible
y que procuren organizarse con antelación sus tareas diarias,
para poder organizar las tareas que tienen como prácticas virtuales.
-Eso es. Para ti, Cristina, como tutora,
¿qué recomendaciones señalarías,
qué aspectos te parecen importantes para que otros tutores,
otras empresas tengan en cuenta y se animen a este sistema?
-Que no le tengan miedo y, sobre todo, lo más importante, la actitud.
La actitud de cada una de las personas,
y creo que al final, es un poco nuestro día a día.
Al final todo sale en base al equipo humano que tenemos y que somos.
Contar con este tipo de iniciativas ha sido una experiencia muy bonita,
porque yo creo que, al final, hemos ganado todos.
Vosotros, por brindarnos esta oportunidad.
Cristina, porque ha culminado sus prácticas muy satisfactoriamente.
Nosotros, desde un punto de vista de equipo,
porque hemos tenido otra experiencia, que al principio si que era retadora,
pero al final se ha incorporado
en nuestro día a día de una manera muy natural,
y con la gran noticia de que Cristina, posiblemente,
se incorpore dentro de un poquito de tiempo
a ser refuerzo dentro del equipo de Asignación Internacional,
aquí, físicamente, en Campus,
que como veis son unas instalaciones que tienen una accesibilidad total
y, por supuesto, Cristina va a poder disfrutar de ellas.
-Esa es una gran noticia.
Os agradezco mucho vuestra participación en esta entrevista
y hasta la próxima.
-Muchas gracias. -Muchas gracias.