Como en cada curso académico, hoy es un día feliz en esta universidad,
ya que nos reúne para entregar los premios del Consejo Social.
Con este acto no sólo se proclama ante la comunidad UNED
el reconocimiento a la capacidad y el talento de los premiados,
sino, también, sobre todo,
se premia el esfuerzo y el mérito de los mejores estudiantes,
así como la creatividad que supone la iniciativa
de ingeniar las buenas prácticas,
tanto por parte del personal de administración y servicios, el PAS,
como por parte de los centros asociados.
Nuestra universidad tiene que irse adaptando
a las circunstancias cambiantes en que vivimos.
Sería absurdo pensar que una universidad puede quedarse anclada
en lo que fue en el momento de su creación o en otro momento,
y más una universidad con una vocación puntera, como es la UNED,
en un campo que está cambiando tan rapidísimamente.
Y por tanto, si aceptamos, que espero que concuerden conmigo,
esa necesidad de cambio,
yo creo que también concordaremos en que esa necesidad de cambio
no se impone de una manera taumatúrgica, especial,
venida de no se sabe dónde, sino que son las prácticas
de las personas que trabajan en la universidad las que la hacen posible.
Hemos premiado, desde luego, la innovación.
Hemos premiado el trabajo en equipo, tan, tan importante.
Y hemos también premiado
que sean ámbitos, además, que se puedan llevar a otros lugares,
dentro de la universidad,
buenas prácticas, que no se queden sólo en ese colectivo,
sino que, también, puedan extenderse a otros campos
dentro de la universidad o a otros colectivos.